Beleidsmedewerker preventie voor team psychosociaal welzijn en preventie
Jobinhoud
Je staat als beleidsmedewerker preventie in de voorlinie om een overkoepelend preventiebeleid uit te werken en te coördineren.
Een greep uit jouw takenpakket:
- Uitbouwen, opvolgen en coördineren van een centraal preventiebeleid in samenwerking met alle decentrale actoren
- Projectcoördinatie van actie- en beleidsplannen: actieplan welzijn, jaaractieplan preventie, globaal preventieplan, beleidsplan welzijn, …
- Projectmanagement van welzijnsprojecten: risicocodes- en analyses, welzijnsbevraging, agressiebeleid, welzijnstoets in beleidsbeslissingen, beheer preventie-eenheden, …
- Samenwerkingsverbanden uitbouwen met interne en externe welzijnsactoren (GDPB, IDEWE, …)
- Opvolgen van evoluties in het welzijnslandschap.
- Intern aanspreekpunt zijn voor vragen en advies over de toepassing en de naleving van de welzijnswetgeving
Jouw profiel
- Je hebt een masterdiploma
- Je bent preventieadviseur niveau 2 of 1 of volgt momenteel de opleiding preventieadviseur niveau 2 of het postgraduaat preventieadviseur niveau 1 en behaalt binnenkort je getuigschrift of diploma
Werk je al bij de Vlaamse overheid?
Lees in het selectiereglement aan welke voorwaarden je als personeelslid van de diensten van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering.
Loon en voordelen
Als beleidsmedewerker preventie zit je in looncategorie N A111.
Je geniet ook volgende voordelen:
- een werktijdregeling van 38 uren per week (bij een voltijdse functie),
- uitgebreid opleidingsaanbod
- een maaltijdcheque van 8 euro per gewerkte dag
- gratis hospitalisatieverzekering
- internet-en telewerkvergoeding
- aanvullend pensioen
- mogelijkheid om hybride te werken
- Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen kerstdag en Nieuwjaar.
- fietsvergoeding, kilometervergoeding voor dienstreizen en gratis openbaar vervoer van en naar je werk
- uitgebreid aanbod van leasefietsen
- gratis toegang via de Belga-app tot de Vlaamse kranten en heel wat weekbladen op eigen smartphone of tablet.
Waarom Opgroeien
Werk mee aan het realiseren van onze missie: het recht op kansrijk opgroeien realiseren voor élk kind en élke jongere in Vlaanderen. Grijp de kans om je talenten en expertise te benutten en verder te ontplooien. Een job met een belangrijke maatschappelijke meerwaarde waarin je elke dag het verschil kan maken.
Bereid je goed voor aan de hand van onze tips. Zo maximaliseer je je kansen.
Diploma
Contract
Onbepaalde duur - Voltijds
Bereid je goed voor aan de hand van onze tips. Zo maximaliseer je je kansen.
Zo verloopt het sollicitatieproces
-
1Stel je kandidaat
Neem deel aan de selectieprocedure tot en met 3 januari 2025 . Voeg je diploma, cv, motivatiebrief en andere relevante documenten toe als bijlage.
-
2Voorselectie
De selectieprocedure bestaat uit een cv-screening, op basis van de formele toelatingsvoorwaarden, en een voorselectie (bij groot aantal kandidaten), beperkt tot maximum 5 kandidaten.
De CV-screening gebeurt in de week van 6 januari 2025.
-
3Selectiegesprek
jurygesprek met schriftelijke proef en computergestuurde testen.
De gesprekken gaan door in de week van 20 januari 2025.
Veelgestelde vragen
Waar kan ik terecht met vragen?
Vind je geen antwoord op je vraag? Neem dan contact op met contactpersoon bij een vacature of bekijk het overzicht van veelgestelde vragen.
Hoelang duurt het sollicitatieproces?
Je vindt een inschatting van de timing van de selectieprocedure in het selectiereglement bij elke vacature.
Hoe bereid ik me voor op een sollicitatie?
Bereid je goed voor aan de hand van onze sollicitatietips. Zo maximaliseer je je kansen bij je sollicitatie.
Ik heb een diploma in een andere taal dan het Nederlands, wat nu?
Behaalde je je diploma in een andere taal dan het Nederlands, dan moet je aantonen dat je geslaagd bent voor een taalexamen bij Selor. Meer informatie over het behalen van een taalcertificaat.
Ik heb een buitenlands diploma, wat nu?
Behaalde je je diploma in het buitenland, dan moet je in de meeste gevallen met een attest van de Vlaamse overheid aantonen dat je diploma gelijkwaardig is aan het vereiste diploma. Je vindt meer info op de website van de Vlaamse overheid.
Overtuigd van werken voor Opgroeien maar momenteel geen vacature op jouw maat? Schrijf je in voor onze Job Alert en krijg wekelijks alle nieuwe vacatures in jouw mailbox!