Beleidsmedewerker gemeenschapsinstellingen

Heb jij een hart voor jongeren en wil je meebouwen aan een efficiënte hulpverlening aan minderjarigen en hun gezinnen die hulp opgelegd krijgen door de jeugdrechter in het kader van een jeugddelict en begeleid worden door de sociale dienst jeugdrechtbank? 

Dan ben jij de beleidsmedewerker die de afdeling Gemeenschapsinstellingen zoekt!

Wat houdt de job in

Algemeen:

Als beleidsmedewerker werk je mee om het beleid en de werking van de gemeenschapsinstellingen vanuit theoretische en praktische deskundigheid te ondersteunen, te implementeren/faciliteren en op te volgen. Dit doe je in nauw overleg met het afdelingshoofd, je directe collega’s en de directeurs van de gemeenschapsinstellingen (GI) en binnen de geldende beleidslijnen en afgestemde aanpak zoals opgenomen in o.a. het ondernemingsplan van Opgroeien en van de gemeenschapsinstellingen. 

Elke beleidsmedewerker is ook verantwoordelijk voor een beleidsthema dat je opvolgt of aanstuurt: forensisch werken, leefklimaat, rechtspositie minderjarigen, vrijheidsberovende maatregelen, participatie, onderwijs, partnerschappen, contextgericht werken, trajectcoördinatie, kwaliteit, VTO (vorming training opleiding) , IT, personeelszaken, werkklimaat ... 

Specifiek: 

In de komende beleidsperiode wordt zowel binnen Jeugdhulp als binnen de context van de implementatie van het decreet Jeugddelinquentierecht  versterkt ingezet op gericht beleid m.b.t. jongeren met een psychiatrische problematiek en jongeren met een beperking. Het gaat hierbij binnen Jeugdhulp bijvoorbeeld over beleidsinitiatieven die gericht zijn op de ondersteuning van kinderen en jongeren in complexe jeugdhulpsituaties. Binnen de context van de implementatie van het decreet Jeugddelinquentierecht betreft het onder meer de ontwikkeling van een high care/high risk unit.

Binnen de context van de werking van de Gemeenschapsinstelling is het verder inzetten op aanbod op maat voor deze kwetsbare doelgroepen een uiterst belangrijk gegeven. Het is daarbij de ambitie vanuit de Gemeenschapsinstellingen om:

• enerzijds actief bij te dragen aan het versterken van alternatieven voor de Gemeenschapsinstelling voor deze doelgroep,
• anderzijds verder in te zetten op een aanbod op maat voor deze doelgroepen binnen onze vrijheids-berovende gesloten forensische context.   
  • In wat we zelf organiseren en aanbieden.
  • In wat we in samenwerking met partners realiseren.

Een greep uit je takenpakket:

Algemeen:

• Deskundigheid aangaande het thema uitbouwen en actueel houden teneinde alle praktische en theoretische ontwikkelingen rond het thema te kunnen integreren in het eigen werk en het werk van anderen.
• Implementatie van het beleid rond het thema initiëren, aansturen en opvolgen teneinde de beleids- en organisatiedoelstellingen rond het thema te kunnen realiseren.
• Opvolging project-, stuur- en werkgroepen en ondersteuningstrajecten rond relevante thema’s.
• Antwoorden formuleren op concrete vragen rond het thema.
• Samenwerkingen met de verschillende Gemeenschapsinstellingen en daar relevante themateams.
• Deelname aan structurele overlegmomenten zoals directieoverleg, Vlaams Team Gemeenschapsinstellingen, C.I.P. …
• Vertegenwoordigen en verdedigen van de standpunten van de entiteit op interne en externe vergaderingen, werkgroepen …
• Signalen vanuit het werkveld vertalen naar het beleid en vice versa.
• Rapporten, artikelen, brochures en andere teksten opstellen om bij te dragen tot beleidsvoorbereiding en -evaluatie.
• Ad hoc vragen (bijvoorbeeld parlementaire vragen).

Specifiek:

Vlaams:

• Je werkt mee aan het realiseren van het beleid m.b.t. naadloze trajecten waarbij GI aanbod gecombineerd wordt met  ambulant en residentieel aanbod psychiatrie en VAPH.
• Je neemt vanuit GI deel aan werkgroepen binnen agentschap Opgroeien m.b.t. ‘complexe jeugdhulp’. 
• Je werkt mee aan het uitwerken van concrete acties volgend op het actieonderzoek m.b.t. het hulpprogramma gespecialiseerde geestelijke gezondheidszorg voor kinderen en jongeren die in de Jeugdhulp verblijven. 

Regionaal:

• Je ondersteunt lokale expertise-teams bij de uitbouw van initiatieven in de instellingen.
• Je ondersteunt de  regionale dialoog tussen Gemeenschapsinstellingen en partners geestelijke gezondheidszorg (GGZ).

• Je beschikt over een Masterdiploma, bij voorkeur in de menswetenschappen
• Omwille van de complexiteit van het takenpakket, is aantoonbare ervaring/kennis vereist in de focusthema’s : jongeren met een beperking /jongeren met een psychiatrische problematiek in het algemeen en binnen een residentiële context in het bijzonder.

We bieden een bepaalde duur contract (duurtijd 1 jaar) 

Als beleidsmedewerker word je betaald volgens looncategorie NA111.  

Je geniet bovendien van volgende voordelen: 

• uitgebreid opleidingsaanbod   
  • een maaltijdcheque van 8 euro per gewerkte dag 
  • gratis hospitalisatieverzekering   
  • aanvullend pensioen   
  • mogelijkheid om hybride te werken   
  • 35 dagen vakantie per jaar, bovendien ben je vrij tussen Kerst en Nieuwjaar   
  • fietsvergoeding, kilometervergoeding voor dienstreizen en gratis openbaar vervoer van en naar je werk   
  • gratis toegang via de Belga-app tot de Vlaamse kranten en heel wat weekbladen op eigen smartphone of tablet.