Beleidsmedewerker Jeugdhulp kindermishandeling
Jobinhoud
Ben jij gepassioneerd over het welzijn van kinderen en jongeren, en wil jij bijdragen aan het ontwikkelen van een krachtig beleid tegen kindermishandeling? Als beleidsmedewerker Jeugdhulp - Kindermishandeling krijg je de kans om actief bij te dragen aan beleidsvorming die impact maakt.
Jouw rol:
Je staat mee in voor:
- Het opvolgen van het thema kindermishandeling en linken leggen met aanverwante thema’s zoals crisisjeugdhulp en complexe jeugdhulptrajecten.
- Het opvolgen van vertrouwenscentra, het Vlaams Expertisecentrum Kindermishandeling (VECK) en hulplijn 1712.
- De organisatie van het Platform Kindermishandeling.
- Het ontwikkelen van een geïntegreerd en transversaal beleid rond verontrusting.
Je werkt nauw samen met verschillende teams, erkende/vergunde en gesubsidieerde voorzieningen, bestaande netwerken en samenwerkingsverbanden, en belangrijke partners binnen het geïntegreerd jeugd- en gezinsbeleid.
Waarom deze functie?
Je speelt een essentiële rol in het beschermen van kinderen en jongeren, en het bevorderen van hun welzijn. Door jouw inzet kunnen beleidsmakers beslissingen nemen die daadwerkelijk een verschil maken.
Jouw profiel
- Je hebt een masterdiploma, bij voorkeur in een menswetenschappelijke richting.
- Je hebt minstens 4 jaar praktijk -en/of beleidservaring in jeugdhulp, bij voorkeur met betrekking tot het thema kindermishandeling.
Werk je al bij de Vlaamse overheid?
Lees in het selectiereglement aan welke voorwaarden je als personeelslid van de diensten van de Vlaamse overheid moet voldoen op 26 november 2024 om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering:
Loon en voordelen
Als beleidsmedewerker Jeugdhulp kindermishandeling zit je in looncategorie N A111.
Je geniet ook volgende voordelen:
Uitgebreid opleidingsaanbod
- Een maaltijdcheque van 8 euro per gewerkte dag
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Telewerkvergoeding en thuiswerkvergoeding
- Aanvullend pensioen
- Mogelijkheid om hybride te werken
- Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen kerstdag en Nieuwjaar
- Fietsvergoeding, kilometervergoeding voor dienstreizen en ---- gratis openbaar vervoer van en naar je werk
- uitgebreid aanbod leasefietsen
- Gratis toegang via de Belga-app tot de Vlaamse kranten en heel wat weekbladen op eigen smartphone of tablet.
Waarom Opgroeien
Werk mee aan het realiseren van onze missie: het recht op kansrijk opgroeien realiseren voor élk kind en élke jongere in Vlaanderen. Grijp de kans om je talenten en expertise te benutten en verder te ontplooien. Een job met een belangrijke maatschappelijke meerwaarde waarin je elke dag het verschil kan maken.
Bereid je goed voor aan de hand van onze tips. Zo maximaliseer je je kansen.
Diploma
Contract
Onbepaalde duur - Voltijds
Bereid je goed voor aan de hand van onze tips. Zo maximaliseer je je kansen.
Zo verloopt het sollicitatieproces
-
1Stel je kandidaat
Je kan deelnemen aan de selectieprocedure door ten laatste op 26 november 2024 te solliciteren. Vul je persoonlijke gegevens in, de vragenlijst, en laad je cv en een kopie van jouw diploma op. Verstuur op het einde je sollicitatie door te klikken op 'Solliciteren'.
-
2Cv-screening en voorselectie
Op basis van je sollicitatie gaan we na of je voldoet aan de deelnemingsvoorwaarde(n). Voldoe je? Dan kun je meedoen aan het vervolg van de selectieprocedure, de voorselectie. De 5 hoogst scorende kandidaten na voorselectie worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.
De cv-screening en voorselectie gebeurt in de week van 25 november 2024.
-
3Selectiegesprek
Een gedragsgericht selectiegesprek, en een schriftelijke casus, met een jury over je motivatie, ervaring en competenties.
Veelgestelde vragen
Waar kan ik terecht met vragen?
Vind je geen antwoord op je vraag? Neem dan contact op met contactpersoon bij een vacature of bekijk het overzicht van veelgestelde vragen.
Hoelang duurt het sollicitatieproces?
Je vindt een inschatting van de timing van de selectieprocedure in het selectiereglement bij elke vacature.
Hoe bereid ik me voor op een sollicitatie?
Bereid je goed voor aan de hand van onze sollicitatietips. Zo maximaliseer je je kansen bij je sollicitatie.
Overtuigd van werken voor Opgroeien maar momenteel geen vacature op jouw maat? Schrijf je in voor onze Job Alert en krijg wekelijks alle nieuwe vacatures in jouw mailbox!