Vacature
INTERN

Klantenbeheerder artsen en consultatiebureaus

Jobinhoud

 Ben jij goed in organisatie en coördinatie, en klopt jouw hart voor alles wat met opgroeien te maken heeft? Dan is deze vacature iets voor jou.  
We zijn op zoek naar een klantenbeheerder artsen en consultatiebureaus- management voor de regio Vlaams-Brabant + Brussel.

Als klantenbeheerder ben je verantwoordelijk voor deze voorzieningen: jij bent hun aanspreekpunt en je volgt dossiers op.
Je zorgt voor de afstemming, communicatie en samenwerking met het lokale team en accounts om te komen tot een aanpak die aansluit bij de lokale realiteit. De voorzieningen en consultatiebureaus maken immers deel uit van de lokale brede leefomgeving van kinderen en gezinnen. Zo zorg jij er mee voor dat ouders kunnen rekenen op sterke en goede ondersteuning bij de opvoeding van hun jonge kinderen. 

 

Concreet:

  • Je volgt het dossier van je klanten van a tot z op en je hebt bijna elke dag contact met hen.  
  • Je vangt probleemsignalen op, signaleert die intern en zoekt naar oplossingen om de dienstverlening te verbeteren. 
  • Je bent het aanspreekpunt voor vragen van je klanten en maakt de planning mee op van de artsen in het consultatiebureau. 
  • Je denkt mee over hoe we de kwaliteit van ons aanbod naar ouders en hun jonge kinderen nog kunnen verbeteren. 

Waarom deze job echt iets voor jou is 

  • Je opdracht is een mix van bureauwerk en sociale contacten, van inhoudelijke en administratieve taken. Elke dag is anders en je leert veel mensen kennen. 

Jouw profiel

  • Je ben personeelslid van het Agentschap Opgroeien of Opgroeien regie en je bent ingeschaald in niveau B of je bent in het bezig van een diploma dat jou toegang geeft tot niveau B
  • Je beschikt op datum van einde van de sollicitatietermijn over relevante beroepservaring met betrekking tot klantenbeheer en/of dossierbeheer in onze sector. 
  • Je bent bereid om minstens 80% te werken.
  • je in het bezit van een rijbewijs en eigen auto: jouw tewerkstellingsplaats hangt af van jouw agenda (Vlaams-Brabant + Brussel)

 

Ook belangrijk:  

  • Je bent een zorgvuldige planner: als klantenbeheerder moet je aan veel dingen tegelijk denken. Je hebt een alziend oog over je klantenportefeuille en weet precies wanneer je ergens moet ingrijpen en of bijkomende ondersteuning inschakelen. Jouw stipte administratie en planning helpt je daarbij.  
  • Je bent zowel klantgericht als kordaat: als klantenbeheerder heb je een dubbele pet. Je bent het aanspreekpunt en werkt met je klanten samen om de beste diensten te leveren aan de gezinnen. Tegelijk moet je de kwaliteit van de voorzieningen bewaken en ingrijpen als dat nodig is. 
Inhoudelijke expert

Loon en voordelen

Als klantenbeheerder artsen en consultatiebureaus  zit je in looncategorie B111.

De meest geschikte kandidaat komt zo vlug mogelijk in dienst, uiterlijk 3 maanden na de kennisgeving. 

  • Als je al ingeschaald bent in niveau B, en je bent statutair personeelslid, of een contractueel personeelslid met een onbepaalde duur contract, dan kan je jouw statuut, graad en salaris behouden.
  • Als je nog niet ingeschaald bent in niveau B, dan word je contractueel in dienst genomen en word je ingeschaald in de graad van deskundige (rang B1) met de bijhorende salarisschaal B111. 
  • Ben je een contractueel personeelslid met een tijdelijk contract, en niet objectief geworven? Dan wordt jouw huidige, tijdelijke contract stopgezet, en werk je onder een nieuw tijdelijk contract. Je wordt ingeschaald in de graad van deskundige (rang B1) met bijhorende salarisschaal B111.

Waarom Opgroeien

Werk mee aan het realiseren van onze missie: het recht op kansrijk opgroeien realiseren voor élk kind en élke jongere in Vlaanderen. Grijp de kans om je talenten en expertise te benutten en verder te ontplooien. Een job met een belangrijke maatschappelijke meerwaarde waarin je elke dag het verschil kan maken.

Icoon lichtpeer

Bereid je goed voor aan de hand van onze tips. Zo maximaliseer je je kansen.

Hoofdkantoor Opgroeien
Hallepoortlaan 27, 1060 Brussel
Route
Plaats- en tijdsonafhankelijk werken (PTOW)
Werk in de Vlaamse Administratieve Centra of van thuis uit, 1060 Brussel

Diploma

Bachelor

Contract

Onbepaalde duur - Voltijds
Solliciteren kan tot en met 21/11/2024
  • 1
    Stel je kandidaat

    Je kan deelnemen aan de selectieprocedure door ten laatste op 21 november 2024 te solliciteren. Vul je persoonlijke gegevens in, laad je cv en motivatiebrief op. Verstuur op het einde je sollicitatie door te klikken op  'Solliciteren'.

  • 2
    Voorselectie

    De selectieprocedure bestaat uit een cv-screening, op basis van de profielvoorwaarden, en een voorselectie (bij groot aantal kandidaten), beperkt tot maximum 8 kandidaten.

  • 3
    Selectiegesprek

    Een schriftelijke proef, selectiegesprek met een jury over je motivatie, ervaring, competenties en een teamgesprek.

Waar kan ik terecht met vragen?

Vind je geen antwoord op je vraag? Neem dan contact op met contactpersoon bij een vacature of bekijk het overzicht van veelgestelde vragen.

Hoelang duurt het sollicitatieproces?

Je vindt een inschatting van de timing van de selectieprocedure in het selectiereglement bij elke vacature.

Hoe bereid ik me voor op een sollicitatie?

Bereid je goed voor aan de hand van onze sollicitatietips. Zo maximaliseer je je kansen bij je sollicitatie.

Vind je geen antwoord op je vraag?
Neem dan contact op met:
Portret van Ruth Dekeersgieter
Ruth Dekeersgieter
Selectieverantwoordelijke
Gelijkaardige vacatures
Job alerts in jouw mailbox

Overtuigd van werken voor Opgroeien maar momenteel geen vacature op jouw maat? Schrijf je in voor onze Job Alert en krijg wekelijks alle nieuwe vacatures in jouw mailbox!