Vacature
INTERN

Administratief medewerker artsen en consultatiebureaus

Jobinhoud

Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde administratief medewerker voor ons team klantenmanagement artsen en consultatiebureaus (CB’s). In deze rol verleen je administratieve ondersteuning aan de accounts binnen het team, om een vlotte en efficiënte administratieve werking te garanderen. Daarnaast zal je soms ook worden ingezet in administratieve processen samen met de klantenbeheerders.

Een dag uit je leven als administratief medewerker artsen en CB’s:

Informatieverzameling en -verwerking

  • Het verzamelen, invoeren en up-to-date houden van gegevens.
  • Controleren op correctheid en volledigheid van gegevens.

Informatiebeheer

  • Klassementen aanleggen en beheren zodat informatie snel teruggevonden kan worden.
  • Beheren van het archief en de mappenstructuur (incl. SharePoint).
  • Verslagen en documenten digitaal opslaan en toegankelijk maken voor collega’s.

Dossierbehandeling ondersteunen

  • Ondersteunen bij het opmaken en administratief verwerken van dossiers.
  • Vragen beantwoorden over dossiers en activiteiten inplannen, in Mirage, Karibou. Bijvoorbeeld mentorzittingen registreren.
  • Administratief proces van het kennismakingsgesprek met artsen ondersteunen.

Opstellen van documenten

  • Lay-out van documenten verzorgen en ondersteuning bieden bij het onderhouden van de teamsite.

Ondersteunende taken

  • Operationele ondersteuning bieden, zoals het verzorgen van typewerk, kopiëren en informatieverstrekking.
  • Logistieke ondersteuning bieden bij vergaderingen en andere activiteiten.

Agendabeheer

  • Beheren van agenda’s van leidinggevenden en medewerkers.
  • Afspraken maken en communiceren over eventuele wijzigingen.

Waarom deze job echt iets voor jou is:

We zoeken iemand die:

  • Verantwoordelijkheid neemt en correct handelt volgens de regels en afspraken.
  • Klantgericht is en vriendelijk en adequaat reageert op vragen van collega’s en externe partners.
  • Zorgvuldig werkt en ook onder tijdsdruk oog heeft voor details en kwaliteit.
  • Efficiënt kan plannen en organiseren en weet hoe prioriteiten te stellen.
  • Initiatief toont en zelfstandig problemen oplost.
  • Een teamspeler is, die informatie deelt en waar nodig anderen helpt.
  • Flexibel is en zich kan aanpassen aan wisselende omstandigheden en behoeften.

Jouw profiel

  • Je bent medewerker bij Opgroeien in niveau C of je hebt een diploma dat toegang geeft tot niveau C.
  • Je hebt het liefst al ervaring in een administratieve functie
  • Je werkt proactief en hebt oog voor details.
  • Je hebt sterke informaticavaardigheden, en kan vlot overweg met bijvoorbeeld PowerPoint, Excel, Word,…

Ook belangrijk:

  • Je werkt proactief en hebt oog voor details.
  • Je hebt sterke informaticavaardigheden, en kan vlot overweg met bijvoorbeeld PowerPoint, Excel, Word,…

 

Inhoudelijke expert

Loon en voordelen

Als administratief medewerker artsen en consultatiebureaus  zit je in looncategorie C111.

De meest geschikte kandidaat komt zo vlug mogelijk in dienst, uiterlijk 3 maanden na de kennisgeving. 

  • Als je al ingeschaald bent in niveau C, en je bent statutair personeelslid, of een contractueel personeelslid met een onbepaalde duur contract, dan kan je jouw statuut, graad en salaris behouden.
  • Als je nog niet ingeschaald bent in niveau C, dan word je contractueel in dienst genomen en word je ingeschaald in de graad van medeweker (rang C1) met de bijhorende salarisschaal C111. 
  • Ben je een contractueel personeelslid met een tijdelijk contract, en niet objectief geworven? Dan wordt jouw huidige, tijdelijke contract stopgezet, en werk je onder een nieuw tijdelijk contract. Je wordt ingeschaald in de graad van medewerker (rang C1) met bijhorende salarisschaal C111.

Waarom Opgroeien

Werk mee aan het realiseren van onze missie: het recht op kansrijk opgroeien realiseren voor élk kind en élke jongere in Vlaanderen. Grijp de kans om je talenten en expertise te benutten en verder te ontplooien. Een job met een belangrijke maatschappelijke meerwaarde waarin je elke dag het verschil kan maken.

Icoon lichtpeer

Bereid je goed voor aan de hand van onze tips. Zo maximaliseer je je kansen.

Hoofdkantoor Opgroeien
Hallepoortlaan 27, 1060 Brussel
Route
Plaats- en tijdsonafhankelijk werken (PTOW)
Werk in de Vlaamse Administratieve Centra of van thuis uit, 1060 Brussel

Diploma

Secundair

Contract

Onbepaalde duur - Voltijds
Solliciteren kan tot en met 28/11/2024
  • 1
    Stel je kandidaat

    Je kan deelnemen aan de selectieprocedure door ten laatste op 28 november 2024 te solliciteren. Vul je persoonlijke gegevens in, laad je cv en motivatiebrief op. Verstuur op het einde je sollicitatie door te klikken op  'Solliciteren'.

  • 2
    Voorselectie

    De selectieprocedure bestaat uit een cv-screening, op basis van de profielvoorwaarden, en een voorselectie (bij groot aantal kandidaten), beperkt tot maximum 3 kandidaten.

  • 3
    Selectiegesprek

    Een selectiegesprek met casus, en computergestuurde testen 

Waar kan ik terecht met vragen?

Vind je geen antwoord op je vraag? Neem dan contact op met contactpersoon bij een vacature of bekijk het overzicht van veelgestelde vragen.

Hoelang duurt het sollicitatieproces?

Je vindt een inschatting van de timing van de selectieprocedure in het selectiereglement bij elke vacature.

Hoe bereid ik me voor op een sollicitatie?

Bereid je goed voor aan de hand van onze sollicitatietips. Zo maximaliseer je je kansen bij je sollicitatie.

Vind je geen antwoord op je vraag?
Neem dan contact op met:
Portret van Els Vernaillen
Els Vernaillen
Account artsen en CB-management
Portret van Hilde Wolput
Hilde Wolput
Selectieverantwoordelijke
Gelijkaardige vacatures
Job alerts in jouw mailbox

Overtuigd van werken voor Opgroeien maar momenteel geen vacature op jouw maat? Schrijf je in voor onze Job Alert en krijg wekelijks alle nieuwe vacatures in jouw mailbox!