Waarom solliciteren?
Werk mee aan het realiseren van onze missie: het recht op kansrijk opgroeien realiseren voor élk kind en élke jongere in Vlaanderen. Grijp de kans om je talenten en expertise te benutten en verder te ontplooien in een job met een belangrijke maatschappelijke meerwaarde waarin je elke dag het verschil kan maken.
Wie voor de Vlaamse overheid werkt, krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. De hoogte van je salaris wordt mee bepaald door verschillende factoren, bijvoorbeeld je ervaring en je gezinstoestand. Het basissalaris wordt eventueel aangevuld met verschillende toelagen en vergoedingen.
We investeren niet alleen in een gezond evenwicht tussen werk en privé, maar ook in een fijne werkomgeving. En die werkomgeving: dat kan voor heel wat functies zowel thuis, onderweg als op kantoor zijn.
Opgroeien wil de diversiteit in onze samenleving weerspiegelen. We kiezen voor kansen en werken drempels weg. Wat telt zijn jouw kwaliteiten los van je geslacht, gender, afkomst, leeftijd of handicap.
Wil je werken aan je eigen ontwikkeling en je loopbaan? Je kan je verder ontplooien.
Bij de Vlaamse overheid geniet je van enkele financiële en sociale voordelen.
Werken voor Opgroeien, dat betekent deze waarden delen met je collega’s: banden smeden, in de voorlinie en teamspirit.
Ontdek onze cultuurKom je ook werken bij ons?
Bekijk onze vacatures
Als consultatiebureau-arts heb je volop contact met gezinnen. Je supportert bij alle kleine en grote stapjes van baby’s en peuters en krijgt de kans om ouders te empoweren en om goed te luisteren. Heel vaak kan je als arts ouders geruststellen.
Consultatiebureau-artsen zijn zelfstandige artsen die opdrachten aannemen voor Kind en Gezin. Je voert het medisch preventieve programma uit en komt in contact met heel wat jonge kinderen en gezinnen. Ook krijg je ook heel wat interessante opleidingsmogelijkheden over onder meer de ontwikkeling van jonge kinderen.
De ideale klantenbeheerder houdt van afwisseling, beheert zelf dossiers en durft verantwoordelijkheid opnemen. Je moet ook in staat zijn om verbindend te communiceren en moeilijke gesprekken kunnen voeren.
Het moment waarop een ouder mij vertrouwt. Dat is een klein gelukje.
Soms schrikt een jongere als ik bij een conflict vraag naar zijn kant van het verhaal, zonder een oordeel te vellen. Maar ik vraag ook dat ze zich in de plaats van anderen stellen
