Vacature

Stafmedewerker Procesmanagement voorzieningenbeleid

Werk met ons mee voor kansrijk opgroeien
Opgroeien in Vlaanderen en Brussel kan op vele manieren, maar nooit alleen. Alleen samen maken we pas echt het verschil, voor élk kind en voor élke jongere. Om dit te realiseren zoeken we straffe collega's. Samen staan we sterker.

Jobinhoud

Team procesmanagement voorzieningenbeleid zoekt 2 nieuwe collega’s om als stafmedewerker het team verder te versterken.

Team Procesmanagement zorgt voor een kwaliteitsvolle omkadering van de klantenbeheerders kinderopvang, preventieve gezinsondersteuning en jeugdhulp op het vlak van:

  • de vertaling van regelgeving in procedures, systemen en instrumenten
  • de ondersteuning in specifieke softwaretoepassingen om digitaal dossierbeheerder mogelijk te maken
    financiële processen om onder meer de correcte opvolging van subsidies te garanderen
  • de ondersteuning van het management in strategische opdrachten, het opvolgen van projecten in kader van de uitwerking van nieuwe regelgeving

Je komt terecht in een team van ongeveer 15 collega’s. Je krijgt de kans om je te verdiepen in het beleid rond voorzieningen zodat je expertise kunt uitbouwen en die kennis kunt uitdragen binnen en buiten de organisatie. Je werkt samen met je collega’s bij team Procesmanagement en uit de andere teams om een kwaliteitsvolle dienstverlening voor voorzieningen uit te bouwen.

  • Je staat in voor het leiden, coördineren en plannen van projecten om nieuwe regelgeving praktisch uit te voeren of bestaande processen en te optimaliseren.
  • Je analyseert vragen en problemen.
  • Je werkt mee aan de opmaak van de regelgeving met het oog op een vlotte toepassing.
  • Je bewaakt het overzicht en je werkt samen met je collega’s mee aan de processen en afspraken
  • Je ondersteunt collega’s bij de toepassing en het gebruik van instrumenten, systemen, toepassingen, regelgeving, …
  • Je ontwerpt procedures, richtlijnen, werkinstrumenten en -hulpmiddelen
  • Je bent innovatief en denkt out of the box
  • Je werkt opleidingen uit
  • Je kunt een technische analyse maken van wat er nodig is om nieuwe data te beheren in de verschillende dossierbeheersystemen
  • Je werkt samen met ICT om dossierbeheersystemen te ontwikkelen en te optimaliseren
  • Je speelt in op specifieke vragen van het management
  • Je neemt deel aan werkgroepen en vergaderingen
  • Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteitsbewaking van de opgezette systemen
  • Je pikt signalen, trends en tendensen binnen het vakgebied op en deelt ze met anderen

Wil je graag nog meer details over de job van stafmedewerker procesmanagement? Lees dan verder via deze link

Jouw profiel

  • Je hebt een masterdiploma.

Werk je al bij de Vlaamse overheid?
Lees in het selectiereglement aan welke voorwaarden je als personeelslid van de diensten van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering.

mannen en vrouwen werken samen aan tafel met laptops

Loon en voordelen

Als stafmedewerker procesmanagement voorzieningenbeleid zit je in looncategorie N A111. 

Je geniet ook volgende voordelen: 

  • een werktijdregeling van 38 uren per week (bij een voltijdse functie),
  • uitgebreid opleidingsaanbod  
  • een maaltijdcheque van 8 euro per gewerkte dag 
  • gratis hospitalisatieverzekering  
  • internet-en telewerkvergoeding
  • aanvullend pensioen
  • mogelijkheid om hybride te werken
  • Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen kerstdag en Nieuwjaar.
  • fietsvergoeding, kilometervergoeding voor dienstreizen en gratis openbaar vervoer van en naar je werk
  • uitgebreid aanbod van leasefietsen
  • gratis toegang via de Belga-app tot de Vlaamse kranten en heel wat weekbladen op eigen smartphone of tablet.  

 

Waarom Opgroeien

Werk mee aan het realiseren van onze missie: het recht op kansrijk opgroeien realiseren voor élk kind en élke jongere in Vlaanderen. Grijp de kans om je talenten en expertise te benutten en verder te ontplooien. Een job met een belangrijke maatschappelijke meerwaarde waarin je elke dag het verschil kan maken.

Icoon lichtpeer

Bereid je goed voor aan de hand van onze tips. Zo maximaliseer je je kansen.

Hoofdkantoor Opgroeien
Hallepoortlaan 27, 1060 Brussel
Route
Plaats- en tijdsonafhankelijk werken (PTOW)
Werk in de Vlaamse Administratieve Centra of van thuis uit, 1060 Brussel

Diploma

Master

Contract

Onbepaalde duur - Voltijds
Solliciteren kan tot en met 28/04/2025
  • 1
    Stel je kandidaat

    Neem deel aan de selectieprocedure tot en met maandag 28 april 2025. Voeg je diploma, cv, motivatiebrief en andere relevante documenten toe als bijlage.

  • 2
    CV-screening

    Op basis van je sollicitatie gaan we na of je voldoet aan de deelnemingsvoorwaarde(n).

    De cv-screening gebeurt in de week van 5 mei 2025.

  • 3
    Screening competenties

    Aan de hand van een interview en een persoonlijkheidsvragenlijst worden jouw persoonsgebonden competenties bevraagd.

    Deze selectieronde vindt plaats in Brussel midden mei 2025 (datum onder voorbehoud).

Waar kan ik terecht met vragen?

Vind je geen antwoord op je vraag? Neem dan contact op met contactpersoon bij een vacature of bekijk het overzicht van veelgestelde vragen.

Hoelang duurt het sollicitatieproces?

Je vindt een inschatting van de timing van de selectieprocedure in het selectiereglement bij elke vacature.

Hoe bereid ik me voor op een sollicitatie?

Bereid je goed voor aan de hand van onze sollicitatietips. Zo maximaliseer je je kansen bij je sollicitatie.

Vind je geen antwoord op je vraag?
Neem dan contact op met:
Portret van Ruth Dekeersgieter
Ruth Dekeersgieter
Selectieverantwoordelijke
Portret van Jessy Vandevelde
Jessy Vandevelde
Stafmedewerker kinderopvang procesmanagement
Job alerts in jouw mailbox

Overtuigd van werken voor Opgroeien maar momenteel geen vacature op jouw maat? Schrijf je in voor onze Job Alert en krijg wekelijks alle nieuwe vacatures in jouw mailbox!