Be-REYN en REYN
REYN is een Europees netwerk van professionals werkzaam in consultatiebureaus, kinderopvang, kleuteronderwijs, spel- en ontmoetingsplaatsen. Focus is toegankelijkheid en kwaliteit van organisaties verbeteren en zorgen dat ook kinderen van Roma en Woonwagenbewoners er zich goed voelen.
Be-REYN is de Belgische tak en telt 120 leden. Ze delen hun activiteiten op een Facebookpagina. De coördinatie is in handen van Caritas Vlaanderen.
Integratie en inburgering
Op deze pagina's vind je een beeld over Roma, vanuit verschillende levensdomeinen. Via tips en interessante praktijken krijg je zicht op de ondersteuning die ze nodig kunnen hebben.
Woonwagenbewoners.be
Het bieden van hulp en ondersteuning aan woonwagenbewoners is iets zeer specifiek. Het wonen op wielen is een woonvorm en een cultuur die niet altijd passen in het maatschappelijk aanvaardbaar kader. De problemen die hiermee gepaard gaan, ook niet.
Deze website geeft je een beter zicht op de veelheid van elementen die een invloed hebben op de maatschappelijke positie, en daarmee ook op de hulpverlening en ondersteuning van woonwagenbewoners.
Roma in Brussel
De Foyer bundelt op deze pagina's tips en inzichten gebaseerd op een jarenlange terreinervaring. Heb je vragen over je Roma-doelpubliek of wil je meer te weten komen over de verschillende aspecten van het werken met Roma? Dan vind je hier zeker antwoorden.
Dream to grow
De ‘Dream to grow’-campagne brengt op initiatief van de 11 REYN-landen verhalen van Romaprofessionals die in kinderopvang, het kleuteronderwijs, en in spel en ontmoetingsplekken werkzaam zijn.
De campagne wil meer Roma-rolmodellen in deze basisvoorzieningen.Een divers personeelsbestand in basisvoorzieningen heeft een positief effect op de toegankelijkheid van het initiatief. Het verlaagt de drempel, net omdat er ook mensen uit de gemeenschap tewerkgesteld zijn. Het kan een heel verschil maken voor kinderen van Roma en Woonwagenbewoners als we allemaal:
- Het unieke potentieel van elk kind erkennen, hun dromen aanmoedigen en hen helpen tot bloei te komen;
- Zorgen voor gelijke kansen voor Romastudenten op alle onderwijsniveaus en voor toegang tot beroepen in de vroege kinderjaren;
- Zorgen voor inclusieve werkomgevingen die diversiteit omarmen en kansen creëren voor beroepskrachten om te groeien en hun stem te laten horen;
- Professionaliteit en samenhorigheid onder alle Romaprofessionals in de vroege kinderjaren koesteren, hun bijdrage aan het werkveld waarderen.
