Vacature
INTERN

Verpleegkundige Kind en Gezin Westkust en Polder

Jobinhoud

Gezocht: verpleegkundige of vroedvrouw die smelt voor jonge kinderen én jonge kinderen doet smelten. Als verpleegkundige volg je bij ons de groei, gezondheid en ontwikkeling van jonge kinderen op. 

Een dag uit je leven als verpleegkundige

  • Je dient vaccins toe, en neemt gehoor- en oogtesten af.  
  • Je test de motoriek, communicatie en het gedrag van kinderen. 
  • Je zorgt dat de gegevens van de kinderen correct en actueel zijn. 
  • Je geeft informatie aan ouders, beantwoordt vragen en geeft advies.  

Daarnaast zorg je mee voor het medische materiaal in het consultatiebureau. Je beheert vaccins en controleert de apparaten. 

Waarom deze job echt iets voor jou is

  • Je mag elke dag werken met hele jonge kinderen van 0 tot 30 maanden
  • Je komt in contact met veel culturen, nationaliteiten en gewoonten. Toch hebben al die ouders iets moois gemeen: ze willen het beste voor hun kind.  
  • Je staat er nooit alleen voor. Rond jou werkt een team van onder meer verpleegkundigen, een psychopedagoog, sociaal werker en gezinsondersteuner. Als je het even niet meer weet, ondersteunen zij jou om de gezinnen te helpen.  

Jouw profiel

Ben jij de gedreven en sterk sociaal georiënteerde verpleegkundige of vroedvrouw met een uitgesproken affiniteit voor kwetsbare gezinnen die wij zoeken om onze teams te versterken? Aarzel dan zeker niet om je kandidatuur te stellen!

Je kunt deelnemen aan de selectieprocedure als je op de uiterste sollicitatiedatum voldoet aan de volgende voorwaarden:

  • Je bent personeelslid bij Opgroeien.
  • Je oefent de functie van verpleegkundige bij een lokaal team al uit.
  • Je komt in aanmerking als je ten minstens 1 jaar in je huidig lokaal team werkt. Er kan hiervan afgeweken worden omwille van organisatieperspectief (bv overtal in huidig team, zware onderbezetting van team waar vacature is, ...) door het afdelingshoofd lokale teams.

OF

  • Je bent personeelslid bij Opgroeien.
  • Je beschikt over een bachelorsdiploma verpleegkunde of een diploma dat met een bachelordiploma verpleegkunde wordt gelijkgesteld.
  • Je beschikt over een bachelordiploma vroedkunde of een diploma dat met een bachelordiploma vroedkunde wordt gelijkgesteld, behaald voor 1 oktober 2018.

Je beschikt over een rijbewijs B, en bij voorkeur een eigen wagen.

multicultureel gezin

Loon en voordelen

Als verpleegkundige zit je in looncategorie B111.

Het betreft de vervanging van afwezige collega's.

De meest geschikte kandidaat komt zo vlug mogelijk in dienst, uiterlijk 3 maanden na de kennisgeving. 

  • Als je al ingeschaald bent in niveau B, en je bent statutair personeelslid, of een contractueel personeelslid met een onbepaalde duur contract, dan kan je jouw statuut, graad en salaris behouden.
  • Als je nog niet ingeschaald bent in niveau B, dan word je contractueel in dienst genomen en word je ingeschaald in de graad van deskundige (rang B1) met de bijhorende salarisschaal B111. 
  • Ben je een contractueel personeelslid met een tijdelijk contract, en niet objectief geworven? Dan wordt jouw huidige, tijdelijke contract stopgezet, en werk je onder een nieuw tijdelijk contract. Je wordt ingeschaald in de graad van deskundige (rang B1) met bijhorende salarisschaal B111.

Waarom Opgroeien

Werk mee aan het realiseren van onze missie: het recht op kansrijk opgroeien realiseren voor élk kind en élke jongere in Vlaanderen. Grijp de kans om je talenten en expertise te benutten en verder te ontplooien. Een job met een belangrijke maatschappelijke meerwaarde waarin je elke dag het verschil kan maken.

Icoon lichtpeer

Bereid je goed voor aan de hand van onze tips. Zo maximaliseer je je kansen.

Team Westkust en Polder
Esenweg 191 A, 8600 Diksmuide
Route

Diploma

Bachelor

Contract

Bepaalde duur - Voltijds
Solliciteren kan tot en met 12/11/2024
  • 1
    Stel je kandidaat

    Je kan deelnemen aan de selectieprocedure door ten laatste op 12 november 2024 te solliciteren. Vul je persoonlijke gegevens in, laad je cv en motivatiebrief op. Verstuur op het einde je sollicitatie door te klikken op  'Solliciteren'.

  • 2
    Voorselectie

    De selectieprocedure bestaat uit een cv-screening, op basis van de profielvoorwaarden, en een voorselectie (bij groot aantal kandidaten), beperkt tot maximum 8 kandidaten.

  • 3
    Selectiegesprek

    Als je al verpleegkundige bent, of je bent reeds geschikt bevonden in een vroegere procedure, volgt er een teamgesprek.

  • 4
    Schriftelijke proef

    Ben je nog geen verpleegkundige bij Kind en Gezin? Dan volgt er een schriftelijke proef, selectiegesprek met een jury over je motivatie, ervaring, competenties en een teamgesprek.

Waar kan ik terecht met vragen?

Vind je geen antwoord op je vraag? Neem dan contact op met contactpersoon bij een vacature of bekijk het overzicht van veelgestelde vragen.

Hoelang duurt het sollicitatieproces?

Je vindt een inschatting van de timing van de selectieprocedure in het selectiereglement bij elke vacature.

Hoe bereid ik me voor op een sollicitatie?

Bereid je goed voor aan de hand van onze sollicitatietips. Zo maximaliseer je je kansen bij je sollicitatie.

Wat zijn de diplomavereisten voor verpleegkundige?

Je hebt een bachelordiploma verpleegkunde of een diploma dat met een bachelordiploma verpleegkunde wordt gelijkgesteld. 

OF 
 
Je hebt een bachelordiploma vroedkunde of een diploma dat met een bachelordiploma vroedkunde wordt gelijkgesteld, behaald voor 1 oktober 2018. Met een bachelordiploma vroedkunde dat je behaald hebt na 1 oktober 2018 kan je de functie jammer genoeg niet opnemen, omdat je niet mag vaccineren met dit diploma binnen onze werkcontext. 

Heb ik een rijbewijs en een eigen wagen nodig?

Dit hangt af van het team waarvoor je wil solliciteren. Voor teams in een landelijke en/of uitgestrekte regio met weinig mogelijkheden om gebruik te maken van het openbaar vervoer, heb je een wagen nodig om je te verplaatsen naar het consultatiebureau, het regiohuis, voor huisbezoeken. In meer stedelijke regio’s kunnen de verplaatsingen gemaakt worden met het openbaar vervoer en/of je fiets en is een wagen niet noodzakelijk. Als je solliciteert, vind je de voorwaarden in het selectiereglement.  

Vind je geen antwoord op je vraag?
Neem dan contact op met:
Portret van Bart Coucke
Bart Coucke
Teamverantwoordelijke lokale teams
Portret van Esther Neyts
Esther Neyts
Selectieverantwoordelijke
Gelijkaardige vacatures
Job alerts in jouw mailbox

Overtuigd van werken voor Opgroeien maar momenteel geen vacature op jouw maat? Schrijf je in voor onze Job Alert en krijg wekelijks alle nieuwe vacatures in jouw mailbox!