Juridisch ondersteuner
Jobinhoud
Ben je een administratieve duizendpoot, die plezier vindt in gepland en geordend werken?
Dan ben jij de persoon die we zoeken!
Als juridisch ondersteuner heb je vooral een administratief takenpakket waarin je expertise op inhoudelijk niveau opbouwt wat zorgt voor variatie in takenpakket.
Jouw taken?
- Je biedt administratieve ondersteuning in het kader van de opmaak van regelgeving.
- Je zorgt voor juridische opvolging van de crisissituaties en de dossiers waarbij een gerechtelijk onderzoek loopt. Hierbij is het belangrijk dat je de handhavingsjuristen ondersteunt door gerechtelijke dossier en crisisdossier te analyseren en samen te vatten. Daarnaast ben je back up voor de opvolging van deze dossiers.
- Je bent verantwoordelijk voor de administratieve opvolging van de rechtszaken (aanmaken dossiers in het dossieropvolgingssysteem, overleg met de betrokken collega’s, kwartaalrapportering, …)
Jouw profiel
- Je hebt een bachelordiploma, bij voorkeur in een richting met rechtsvakken.
Werk je al bij de Vlaamse overheid?
Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering in het selectiereglement onder de titel ‘deelnemingsvoorwaarden’.
Loon en voordelen
Als diensthoofd juridisch team zit je in looncategorie NB 111
Je geniet ook volgende voordelen:
- een werktijdregeling van 38 uren per week
- uitgebreid opleidingsaanbod
- een maaltijdcheque van 8 euro per gewerkte dag
- gratis hospitalisatieverzekering
- aanvullend pensioen
- mogelijkheid om hybride te werken
- thuiswerk- en telewerkvergoeding
- 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen kerstdag en Nieuwjaar.
- fietsvergoeding, kilometervergoeding voor dienstreizen en gratis openbaar vervoer van en naar je werk
- uitgebreid aanbod van leasefietsen
- gratis toegang via de Belga-app tot de Vlaamse kranten en heel wat weekbladen op eigen smartphone of tablet.
Waarom Opgroeien
Werk mee aan het realiseren van onze missie: het recht op kansrijk opgroeien realiseren voor élk kind en élke jongere in Vlaanderen. Grijp de kans om je talenten en expertise te benutten en verder te ontplooien. Een job met een belangrijke maatschappelijke meerwaarde waarin je elke dag het verschil kan maken.
Bereid je goed voor aan de hand van onze tips. Zo maximaliseer je je kansen.
Diploma
Contract
Onbepaalde duur - VoltijdsBijlagen (1)
Bereid je goed voor aan de hand van onze tips. Zo maximaliseer je je kansen.
Zo verloopt het sollicitatieproces
-
2Cv-screening en verkennend gesprek
Op basis van je sollicitatie (en een kopie van je diploma) gaan we na of je voldoet aan de deelnemingsvoorwaarden.
-
3Screening functie specifieke en algemene competenties
Aan de hand van een interview en persoonlijkheidsvragenlijst worden jouw persoonsgebonden competenties bevraagd. De resultaten uit de voorselectie worden hier ook in rekening genomen.µ
Deze selectieronde vindt plaats in het hoofdkantoor van agentschap Opgroeien (Hallepoortlaan 27, Brussel) op 19 november 2024 en 20 november 2024 (datum onder voorbehoud).
Veelgestelde vragen
Waar kan ik terecht met vragen?
Vind je geen antwoord op je vraag? Neem dan contact op met contactpersoon bij een vacature of bekijk het overzicht van veelgestelde vragen.
Hoelang duurt het sollicitatieproces?
Je vindt een inschatting van de timing van de selectieprocedure in het selectiereglement bij elke vacature.
Hoe bereid ik me voor op een sollicitatie?
Bereid je goed voor aan de hand van onze sollicitatietips. Zo maximaliseer je je kansen bij je sollicitatie.
Overtuigd van werken voor Opgroeien maar momenteel geen vacature op jouw maat? Schrijf je in voor onze Job Alert en krijg wekelijks alle nieuwe vacatures in jouw mailbox!