Stafmedewerker kennis bij EXPOO

Ben jij een gedreven expert in kennisopbouw en -deling? 

Volg je de ontwikkelingen in het jeugd- en gezinsbeleid op de voet? Wil je bijdragen aan kansrijk opgroeien voor élk kind en élke jongere in Vlaanderen en Brussel? Heb je ervaring met beleidsontwikkeling, onderzoek en implementatie? Dan is Opgroeien op zoek naar jou!

Jouw uitdaging

Als stafmedewerker bij EXPOO versterk je kennisdeling binnen Opgroeien en het bredere werkveld. Je ontwikkelt strategieën, coördineert projecten en vertaalt beleidsdoelstellingen naar praktijk.

Je werkt aan:  

• Kennishub Opgroeien.be – nieuwe thema’s ontwikkelen en toegankelijk maken. 
• Databank kwaliteitsvolle interventies – praktijken ondersteunen bij het beschrijven en delen van methodieken. 
• Kennis verspreiden en impact creëren – trends signaleren, netwerken versterken en kennis vertalen naar bruikbare formats.
• Expertise versterken – beleid verbinden aan praktijk, ervaring en onderzoek.

Jouw profiel

• Passie voor kennis, opvoeding en opgroeien. 
• Sterk in verbinden, coördineren en communiceren. 
• Innovatief en proactief in kennisontwikkeling. 
• Ervaring met onderzoeksprojecten en beleidsimplementatie.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie met impact en ruimte voor initiatief.
• Professionele groei en samenwerking binnen een dynamisch team.
• Flexibele werktijden en hybride werken voor een goede werk-privébalans.

Klaar om mee het verschil te maken? Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de toekomst van opvoeden en opgroeien! Solliciteer nu! 

Je kunt deelnemen aan de selectieprocedure als je op de uiterste inschrijvingsdatum voldoet aan onderstaande voorwaarden:

• Je beschikt over een masterdiploma
• Je hebt minstens 4 jaar beroepservaring in een beleidsmatige functie. Ervaring met projectwerking is een meerwaarde.

Als stafmedewerker kennis bij EXPOO zit je in looncategorie N A111.

Je geniet ook volgende voordelen:

• een werktijdregeling van 38 uren per week (bij een voltijdse functie),
• uitgebreid opleidingsaanbod
• een maaltijdcheque van 8 euro per gewerkte dag
• gratis hospitalisatieverzekering
• internet-en telewerkvergoeding
• aanvullend pensioen
• mogelijkheid om hybride te werken
• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen kerstdag en Nieuwjaar.
• fietsvergoeding, kilometervergoeding voor dienstreizen en gratis openbaar vervoer van en naar je werk
• uitgebreid aanbod van leasefietsen
• gratis toegang via de Belga-app tot de Vlaamse kranten en heel wat weekbladen op eigen smartphone of tablet.