Vacature

Klachtendeskundige Jeugdhulp

Werk met ons mee voor kansrijk opgroeien
Opgroeien in Vlaanderen en Brussel kan op vele manieren, maar nooit alleen. Alleen samen maken we pas echt het verschil, voor élk kind en voor élke jongere. Om dit te realiseren zoeken we straffe collega's. Samen staan we sterker.

Jobinhoud

Opgroeipunt is het telefonisch en online meldpunt van Opgroeien.  

Jongeren, ouders en zorgverleners kunnen er terecht om een melding te delen over zowel de dienstverlening van Opgroeien als over de voorzieningen die Opgroeien erkent en subsidieert. 

De dienstverlening gaat van preventieve gezinsondersteuning, Kind en Gezin, kinderopvang en het Groeipakket over pleegzorg, adoptie en jeugdhulp tot de aanpak van jongeren die delicten plegen.

Als klachtendeskundige ben je een belangrijke schakel in de regie en opvolging van de klachtenbehandeling over alle sectoren waar Opgroeien actief is en over de eigen dienstverlening.

Zo sta je onder andere in voor:

  • het behandelen van klachten over de dienstverlening van Opgroeien
  • het behandelen van klachten over de door Opgroeien erkende of vergunde organisatoren
  • het ondersteunen van de medewerkers van Opgroeien bij de behandeling en opvolging van klachten
  • het adviseren van klanten m.b.t. de klachten en het bieden van een passend antwoord of voorstel op de situatie
  • het informeren van klachtindieners en/of doorverwijzen naar de gepaste dienstverlening
  • het geven van uitleg rond procedures, dienstverlening … 
  • het behandelen van klachten en meldingen en het instaan voor de terugkoppeling aan de verschillende betrokken actoren
  • het bijhouden van het klachtenregistratiesysteem door het verzamelen, invoeren en verwerken van data
  • rapportage
  • het voortdurend bewaken en verbeteren van de kwaliteit rond de eigen dienstverlening 
  • … 

Het volledige overzicht van de taken vind je in het functieprofiel in de bijlage van deze vacature. 

Jouw profiel

Je kunt deelnemen aan de selectieprocedure als je op de uiterste sollicitatiedatum voldoet aan de volgende voorwaarden:

Je hebt een bachelordiploma

Je hebt minstens 2 jaar beroepservaring waarin je kennis over het Jeugdhulplandschap hebt opgebouwd, hieronder begrijpen we kennis/ervaring over de werking van:

  • ondersteuningscentra jeugdzorg
  • sociale dienst jeugdrechtbank
  • gemeenschapsinstellingen
  • intersectorale toegangspoort
  • private voorzieningen erkend en gesubsidieerd door Opgroeien (pleegzorg, voorzieningen Bijzonder Jeugdbijstand, CKG,…)
  • Jeugdhulptrajecten

Werk je al voor de Vlaamse overheid? Dan kun je voor deze baan solliciteren als je een C1-rang hebt of hoger en beschikt over een bachelordiploma.

mannen en vrouwen werken samen aan tafel met laptops

Loon en voordelen

Als klachtendeskundige Jeugdhulp zit je in looncategorie N B111.

Je geniet ook volgende voordelen:  

  • een werktijdregeling van 38 uren per week (bij een voltijdse functie), zonder ploegendienst 
  • uitgebreid opleidingsaanbod   
  • een maaltijdcheque van 8 euro per gewerkte dag  
  • gratis hospitalisatieverzekering   
  • aanvullend pensioen 
  • mogelijkheid om hybride te werken 
  • Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen kerstdag en Nieuwjaar
  • fietsvergoeding, kilometervergoeding voor dienstreizen en gratis openbaar vervoer van en naar je werk 
  • gratis toegang via de Belga-app tot de Vlaamse kranten en heel wat weekbladen op eigen smartphone of tablet.  
Logo Vlaamse Leeuw

Hoeveel verdien je bij de Vlaamse overheid?

Wie voor de Vlaamse overheid werkt, krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. De hoogte van je salaris wordt mee bepaald door verschillende factoren, bijvoorbeeld je ervaring en je gezinstoestand. Het basissalaris wordt eventueel aangevuld met verschillende toelagen en vergoedingen.

Waarom Opgroeien

Werk mee aan het realiseren van onze missie: het recht op kansrijk opgroeien realiseren voor élk kind en élke jongere in Vlaanderen. Grijp de kans om je talenten en expertise te benutten en verder te ontplooien. Een job met een belangrijke maatschappelijke meerwaarde waarin je elke dag het verschil kan maken.

Icoon lichtpeer

Bereid je goed voor aan de hand van onze tips. Zo maximaliseer je je kansen.

Hoofdkantoor Opgroeien
Hallepoortlaan 27, 1060 Brussel
Route
Plaats- en tijdsonafhankelijk werken (PTOW)
Werk in de Vlaamse Administratieve Centra of van thuis uit, 1060 Brussel

Diploma

Bachelor

Contract

Onbepaalde duur - Voltijds
Solliciteren kan tot en met 07/03/2025
  • 1
    Stel je kandidaat

    Neem deel aan de selectieprocedure tot en met 7 maart 2025. Voeg je diploma, cv, motivatiebrief en andere relevante documenten toe als bijlage.

  • 2
    Voorselectie

    Op basis van de profielvoorwaarden (diploma, ervaring). Als er meer dan 5 kandidaten zijn maken we een voorselectie op basis van diploma, ervaring en motivatie.

    De beoordeling gebeurt in de week van 10 maart 2025.

  • 3
    Selectiegesprek

    Selectiegesprek met maximum 5 kandidaten: gedragsgericht interview.

    Deze gesprekken gaan dooor in onze kantoren aan de Hallepoortlaan 27 te Brussel op 24 maart 2025 en 27 maart 2025.

Waar kan ik terecht met vragen?

Vind je geen antwoord op je vraag? Neem dan contact op met contactpersoon bij een vacature of bekijk het overzicht van veelgestelde vragen.

Hoelang duurt het sollicitatieproces?

Je vindt een inschatting van de timing van de selectieprocedure in het selectiereglement bij elke vacature.

Hoe bereid ik me voor op een sollicitatie?

Bereid je goed voor aan de hand van onze sollicitatietips. Zo maximaliseer je je kansen bij je sollicitatie.

Vind je geen antwoord op je vraag?
Neem dan contact op met:
Portret van Ruth Dekeersgieter
Ruth Dekeersgieter
Selectieverantwoordelijke
Job alerts in jouw mailbox

Overtuigd van werken voor Opgroeien maar momenteel geen vacature op jouw maat? Schrijf je in voor onze Job Alert en krijg wekelijks alle nieuwe vacatures in jouw mailbox!