Beleidsmedewerker samenwerkingsverbanden en netwerken
Jobinhoud
Als beleidsmedewerker 'samenwerkingsverbanden en netwerken' zal je instaan voor ontwikkeling van het beleid rond de samenwerkingsverbanden en netwerken binnen het geïntegreerd jeugd- en gezinsbeleid met als doel de beleidsbepaler(s) in staat te stellen juiste en politiek gedragen beleidsbeslissingen te nemen en toepassingen omtrent het beleid te initiëren, te stimuleren en te bewaken. Jouw insteek betreft de organisatie, werking, de governance en aansturing, alsook de erkennings- en subsidiëringstechnische aspecten van samenwerkingsverbanden en netwerken.
Daarnaast sta je ook mee in voor de ontwikkeling, de implementatie, de opvolging en evaluatie van de samenwerkingsverbanden en netwerken binnen het geïntegreerd jeugd- en gezinsbeleid.
Je werkt hierbij samen met collega’s binnen de verschillende Vlaamse, lokale en bovenlokale teams, met de erkende/vergunde en gesubsidieerde voorzieningen, bestaande netwerken en samenwerkingsverbanden en de partners en stakeholders binnen het geïntegreerd jeugd- en gezinsbeleidslandschap.
Jouw profiel
-
Je hebt een Masterdiploma
Loon en voordelen
Als beleidsmedewerker zit je in looncategorie N A111.
Je geniet ook volgende voordelen:
Uitgebreid opleidingsaanbod
- Een maaltijdcheque van 8 euro per gewerkte dag
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Telewerkvergoeding en thuiswerkvergoeding
- Aanvullend pensioen
- Mogelijkheid om hybride te werken
- Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen kerstdag en Nieuwjaar
- Fietsvergoeding, kilometervergoeding voor dienstreizen en ---- gratis openbaar vervoer van en naar je werk
- uitgebreid aanbod leasefietsen
- Gratis toegang via de Belga-app tot de Vlaamse kranten en heel wat weekbladen op eigen smartphone of tablet.
Waarom Opgroeien
Werk mee aan het realiseren van onze missie: het recht op kansrijk opgroeien realiseren voor élk kind en élke jongere in Vlaanderen. Grijp de kans om je talenten en expertise te benutten en verder te ontplooien. Een job met een belangrijke maatschappelijke meerwaarde waarin je elke dag het verschil kan maken.
Bereid je goed voor aan de hand van onze tips. Zo maximaliseer je je kansen.
Diploma
Contract
Onbepaalde duur - Voltijds
Bereid je goed voor aan de hand van onze tips. Zo maximaliseer je je kansen.
Zo verloopt het sollicitatieproces
-
1Stel je kandidaat
Je kan deelnemen aan de selectieprocedure door ten laatste op 23 juli 2024 te solliciteren. Vul je persoonlijke gegevens in, laad je cv én motivatiebrief op. Verstuur op het einde je sollicitatie door te klikken op 'Solliciteren'.
-
2Voorselectie
Voldoe je aan de gevraagde deelnemingsvoorwaarden?
Bij een groot aantal kandidaten zal een voorselectie plaatsvinden waarbij de relevantie van jouw diploma, de relevantie van jouw aangetoonde kennis en werkervaring en jouw motivatie worden beoordeeld.
-
3Selectiegesprek
We doen een schriftelijke casus en selectiegesprek met een jury over je motivatie, ervaring en competenties.
Veelgestelde vragen
Waar kan ik terecht met vragen?
Vind je geen antwoord op je vraag? Neem dan contact op met contactpersoon bij een vacature of bekijk het overzicht van veelgestelde vragen.
Hoelang duurt het sollicitatieproces?
Je vindt een inschatting van de timing van de selectieprocedure in het selectiereglement bij elke vacature.
Hoe bereid ik me voor op een sollicitatie?
Bereid je goed voor aan de hand van onze sollicitatietips. Zo maximaliseer je je kansen bij je sollicitatie.
Overtuigd van werken voor Opgroeien maar momenteel geen vacature op jouw maat? Schrijf je in voor onze Job Alert en krijg wekelijks alle nieuwe vacatures in jouw mailbox!