Verpleegkundige Kind en Gezin Brussel of Zoniën
Jobinhoud
Gezocht: verpleegkundigen en vroedvrouwen die smelten voor jonge kinderen én jonge kinderen doen smelten. Als verpleegkundige volg je bij ons de groei, gezondheid en ontwikkeling van jonge kinderen op. Je werkt in een consultatiebureau in de regio Brussel of Zoniën en bezoekt de gezinnen thuis. Voor team Zoniën hebben we geen openstaande vacatures, maar leggen we een werfreserve aan.
Een dag uit je leven als verpleegkundige
- Je dient vaccins toe, en neemt gehoor- en oogtesten af.
- Je test de motoriek, communicatie en het gedrag van kinderen.
- Je zorgt dat de gegevens van de kinderen correct en actueel zijn.
- Je geeft informatie aan ouders, beantwoordt vragen en geeft advies.
Daarnaast zorg je mee voor het medische materiaal in het consultatiebureau. Je beheert vaccins en controleert de apparaten.
Waarom deze job echt iets voor jou is
- Je mag elke dag werken met hele jonge kinderen van 0 tot 30 maanden.
- Je komt in contact met veel culturen, nationaliteiten en gewoonten. Toch hebben al die ouders iets moois gemeen: ze willen het beste voor hun kind.
- Je staat er nooit alleen voor. Rond jou werkt een team van onder meer verpleegkundigen, een psychopedagoog, sociaal werker en gezinsondersteuner. Als je het even niet meer weet, ondersteunen zij jou om de gezinnen te helpen.
Jouw profiel
- Je hebt een bachelordiploma Verpleegkunde of een gelijkwaardig diploma. Behaal je je diploma pas eind dit academiejaar? Dan krijg je, als je geselecteerd wordt, een plaats op onze wervingsreservelijst.
- Of je behaalde een bachelordiploma Vroedkunde of gelijkwaardig diploma vóór 1 oktober 2018.
Werkervaring als verpleegkundige is een plus voor deze job. Vermeld die dus zeker in je cv.
Werk je al voor de Vlaamse overheid? Dan kun je voor deze baan solliciteren als je een B1-rang hebt of hoger en 1 van bovenstaande diploma’s.
Ook belangrijk:
- Je bent een vertrouwenspersoon voor ouders en ouders in spe, en helpt hen met vragen over de zwangerschap en de ontwikkeling van hun kind. Je hoort veel persoonlijke verhalen en je komt soms probleemsituaties tegen. Je laat je daardoor niet uit je lood slaan.
- Je bent goed in mensen geruststellen.
- Je spreekt Frans of bent bereid dit op korte termijn te leren.
Loon en voordelen
Als verpleegkundige zit je in looncategorie B111.
Je geniet ook volgende voordelen:
- een werktijdregeling van 38 uren per week (bij een voltijdse functie), zonder ploegendienst
- uitgebreid opleidingsaanbod
- een maaltijdcheque van 8 euro per gewerkte dag
- gratis hospitalisatieverzekering
- aanvullend pensioen
- mogelijkheid om hybride te werken
- Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen kerstdag en Nieuwjaar.
- fietsvergoeding, kilometervergoeding voor dienstreizen en gratis openbaar vervoer van en naar je werk
- gratis toegang via de Belga-app tot de Vlaamse kranten en heel wat weekbladen op eigen smartphone of tablet.
Hoeveel verdien je bij de Vlaamse overheid?
Wie voor de Vlaamse overheid werkt, krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. De hoogte van je salaris wordt mee bepaald door verschillende factoren, bijvoorbeeld je ervaring en je gezinstoestand. Het basissalaris wordt eventueel aangevuld met verschillende toelagen en vergoedingen.
Waarom Opgroeien
Werk mee aan het realiseren van onze missie: het recht op kansrijk opgroeien realiseren voor élk kind en élke jongere in Vlaanderen. Grijp de kans om je talenten en expertise te benutten en verder te ontplooien. Een job met een belangrijke maatschappelijke meerwaarde waarin je elke dag het verschil kan maken.
Bereid je goed voor aan de hand van onze tips. Zo maximaliseer je je kansen.
Diploma
Contract
Onbepaalde duur - Voltijds
Bereid je goed voor aan de hand van onze tips. Zo maximaliseer je je kansen.
Zo verloopt het sollicitatieproces
-
1Stel je kandidaat
Neem deel aan de selectieprocedure. Vul je persoonlijke gegevens in, laad je cv en diploma op, en vul de vragenlijst in. Verstuur op het einde je sollicitatie door te klikken op 'Solliciteren'.
-
2Voorselectie
De selectieprocedure bestaat uit een cv-screening, op basis van de formele toelatingsvoorwaarden, en een voorselectie die bestaat uit een telefonisch/Teamsgesprek.
-
3Selectiegesprek
Bij een positieve beoordeling na voorselectie wordt een gedragsgericht interview met schriftelijke proef ingepland, en zal je ook een persoonlijkheidsvragenlijst ontvangen.
Verhalen over deze job
Veelgestelde vragen
Wat zijn de diplomavereisten voor verpleegkundige?
Je hebt een bachelordiploma verpleegkunde of een diploma dat met een bachelordiploma verpleegkunde wordt gelijkgesteld.
OF
Je hebt een bachelordiploma vroedkunde of een diploma dat met een bachelordiploma vroedkunde wordt gelijkgesteld, behaald voor 1 oktober 2018. Met een bachelordiploma vroedkunde dat je behaald hebt na 1 oktober 2018 kan je de functie jammer genoeg niet opnemen, omdat je niet mag vaccineren met dit diploma binnen onze werkcontext.
Heb ik een rijbewijs en een eigen wagen nodig?
Dit hangt af van het team waarvoor je wil solliciteren. Voor teams in een landelijke en/of uitgestrekte regio met weinig mogelijkheden om gebruik te maken van het openbaar vervoer, heb je een wagen nodig om je te verplaatsen naar het consultatiebureau, het regiohuis, voor huisbezoeken. In meer stedelijke regio’s kunnen de verplaatsingen gemaakt worden met het openbaar vervoer en/of je fiets en is een wagen niet noodzakelijk. Als je solliciteert, vind je de voorwaarden in het selectiereglement.
Overtuigd van werken voor Opgroeien maar momenteel geen vacature op jouw maat? Schrijf je in voor onze Job Alert en krijg wekelijks alle nieuwe vacatures in jouw mailbox!