Werken voor Opgroeien

Werken voor Opgroeien, dat is meewerken aan onze missie: Het recht op kansrijk opgroeien helpen realiseren voor élk kind en élke jongere in Vlaanderen.

Waarom werken voor Opgroeien?

  • Werk mee aan het realiseren van onze missie: het recht op kansrijk opgroeien realiseren voor élk kind en élke jongere in Vlaanderen.
  • Grijp de kans om je talenten en expertise te benutten en verder te ontplooien. 
  • Een job met een belangrijke maatschappelijke meerwaarde waarin je elke dag het verschil kan maken. 
  • Een gezond evenwicht tussen werk en privé.
  • Werken bij opgroeien, dat betekent bepaalde waarden delen met je collega's: open, positief, verbindend, positief en geëngageerd.
  • Ruimte voor opleidingen, eigen initiatief en het opnemen van verantwoordelijkheden in je team. 
  • Daarnaast krijg je ook 35 dagen verlof, een gratis hospitalisatieverzekering, de terugbetaling van je woon-werkverkeer en flexibele werkuren. Meer voordelen ontdek je op werkenvoorvlaanderen.be

Waar staat Opgroeien voor?

Opgroeien heeft een krachtige missie: Het recht op kansrijk opgroeien realiseren ​voor élk kind en élke jongere in Vlaanderen en Brussel.

Een kind is vooral een kind. Een jongere vooral een jongere. Een gezin vooral een gezin.​ Ze groeien allemaal op in dezelfde samenleving: ook als kind in een pleeggezin, jongere in moeilijkheden of als kansarm gezin. Daarom wil Opgroeien zo weinig mogelijk etiketten of labels geven om kinderen en jongeren zo goed mogelijk deel te laten nemen aan de maatschappij. 

Opgroeien wil een kansrijk opgroeiklimaat creëren dat zorgt voor kansrijke generaties. Een opgroeiklimaat dat aansluit bij de belevingswereld van alle kinderen, jongeren en gezinnen, vanaf de zwangerschap tot 25 jaar. Dit opgroeiklimaat houdt rekening met de complexe en superdiverse context waarin kinderen, jongeren en gezinnen vandaag opgroeien.

Teamspirit

Een grote hechte ploeg van gedreven professionals waar iedereen gewoon zichzelf kan zijn. Om samen sterker te staan. 

Opgroeien is een team. Een grote, hechte familie gevormd door lokale en regionale teams, organisatiebrede teams en projectteams. Teams die er staan voor kinderen of jongeren of teams die ouders een duwtje in de rug geven. Teams van gedreven professionals, die er écht zijn voor elkaar. Zo staat iedereen in verbinding met elkaar en wordt er echt samengewerkt. ​

Samen maken wij van Opgroeien één geheel, met één doel. Waar we samen hard voor gaan. Op een open manier samenwerken, zo maken we het verschil. Samen laten we ook ruimte voor experiment en persoonlijk initiatief. Want Opgroeien is ook zelfontplooiing, individuele coaching en zelfreflectie. Elkaar steunen, omarmen en beter maken. Met opbouwende feedback, veel begrip, respect en ruimte voor jezelf. En da's misschien wel het mooiste: bij Opgroeien kan iedereen gewoon zichzelf zijn. Om samen sterker te staan.

“Openheid vind ik enorm belangrijk: openstaan voor dialoog en feedback. Maar ook openstaan voor ieders eigenheid, zodat je jezelf kan zijn in alle vertrouwen.”
Foto Roeland
Roeland, Coördinator bij team Managementondersteuning

In de voorlinie

Wij gaan 100% voor kansrijk opgroeien: zoveel mogelijk kansen voor kinderen, jongeren en hun gezinnen is wat ons drijft. 

Binnen Opgroeien zijn we gedreven om een kansrijke omgeving te creëren voor kinderen, jongeren én ouders. Onze expertise vertalen we in ondersteuning, deskundig advies, begeleiding, opvang en hulp. Zo kunnen we het verschil maken voor iedereen, ongeacht de achtergrond of omgeving. Want iedereen verdient dezelfde kansen. We pleiten er voor dat kansrijk opgroeien een universeel basisrecht is. Wij laten niet los. Zelfs in de meest uitdagende situaties blijven we ons inzetten voor kinderen, jongeren en gezinnen. ​

Elke dag bouwen we extra expertise op om van onze samenleving een plek te maken waar elk kind en elke jongere zoveel mogelijk kansen krijgt en zoveel mogelijk kansen grijpt. We werken vanuit onze deskundigheid, wetenschappelijk onderbouwd en met kennis van zaken.

Ons engagement voor kinderen, jongeren en gezinnen betekent ook dat we hun leefwereld volgen, in een steeds veranderende context. De maatschappelijke problemen waar we mee aan de slag gaan, krijgen elke dag nieuwe facetten. Wat we vandaag goed doen, is morgen misschien niet meer goed genoeg. Daarom gaan we samen altijd op zoek naar nieuwe antwoorden.

“We ondersteunen gezinnen met deskundig advies, wetenschappelijk onderbouwd. Elke dag bouwen we onze expertise verder uit. Dat is onze kracht.”
Collega Bunmi portret
Bunmi, Sociaal werker bij Kind en Gezin Antwerpen

Banden smeden

Om kansrijk opgroeien te realiseren heb je iedereen nodig. Alleen samen met onze partners bereiken we ons doel. 

Kansrijk opgroeien realiseren voor alle kinderen, jongeren en hun gezinnen is een ambitieuze opdracht. En dus hebben we iedereen nodig. Binnen Opgroeien, maar ook ver daarbuiten. We smeden sterke banden met vrijwilligers, hulpverleners en professionals. In elke wijk, in elke gemeente, in elke stad en in heel Vlaanderen bouwen we bruggen en zetten we in op samenwerking. ​

Samenwerken, dat doen we als een betrouwbare steunpilaar. We zijn een ambitieus agentschap van de Vlaamse overheid en werken open en transparant aan onze missie. Met de collega’s van elke overheid vormen we een sterke groep civil servants. Samen met alle netwerken zorgen we voor meer impact, kansen en stabiliteit.

“We werken niet op een eiland. Samen met alle partners zorgen we voor meer impact, kansen en stabiliteit.”
Portret van collega Ine
Ine, Administratief medewerker bij afdeling Continuïteit en toegang
Wij zijn op zoek naar 38 nieuwe collega's! Bekijk alle vacatures.
Job alerts in jouw mailbox

Overtuigd van werken voor Opgroeien maar momenteel geen vacature op jouw maat? Schrijf je in voor onze Job Alert en krijg wekelijks alle nieuwe vacatures in jouw mailbox!