Het doel is om een paradigmashift te bekomen.
In plaats van ons hoofdzakelijk te trainen in technieken, methodieken en interventies, wil ik meer inzetten op het trainen van een krachtgerichte nieuwsgierigheid. Dit vanuit de ondervinding dat mensen dan vanzelf tot hun eigen efficiënte technieken en interventies komen.
Ik hoop dus dat we onze technieken nog meer kunnen doen samenvallen met onze oprechte aannames. Beide gaan tenslotte hand in hand en vloeien in elkaar over. Steve de Shazer zei ooit ‘It’s all about technique and nothing about technique.’ Dus laat ons samen wat meer voorbij de techniek kijken en verwonderd luisteren naar de krachtige verhalen waarvan we vaak getuige mogen zijn.
Iedereen die met mensen werkt, zowel praktijkwerkers als beleidsondersteuners.
Als team- en netwerkcoach ondersteun ik netwerkpartners, teams, collega's, kinderen, jongeren, ouders, gezinnen, ... door krachtgericht nieuwsgierig te zijn naar allerlei kleine nuttige elementen.
Op die manier nodig ik hen uit om mensen en situaties vanuit een vernieuwde krachtgerichte realiteit te benaderen en zo een wereld aan mogelijkheden te (her)ontdekken.
Het is simpel, efficiënt, creëert extra mogelijkheden en draagt bij aan een krachtgerichte cultuur.
Het zet mensen (en jezelf) op een subtiele manier in de kracht, wat op zijn beurt voor meer zelfvertrouwen, welbevinden en productiviteit zorgt.
En als bijkomstig effect: eens je het regelmatig toepast, werkt het als een olievlek in jouw (werk)omgeving.
Het concept is simpel, maar daarom niet gemakkelijk.
Onze negativiteitsbias voedt namelijk een probleemgerichte kijk, waardoor de mogelijke krachten te weinig opgemerkt en benut worden. Nochtans zitten net daar interessante en duurzame hefbomen die tegemoet komen aan de moeilijkheden die we soms ervaren.
Het vraagt oefening om een authentieke krachtgerichte houding aan te nemen. Of zoals ik het in mijn artikel omschrijf: we dienen onze 'noticing muscle' te trainen als we hier beter in willen worden.