Om samen een visie op grensoverschrijding en agressie op te bouwen en persoonlijk te laten binnendringen is er interactie, discussie en emotie nodig. Een gezamenlijke visie komt voort uit verschillende persoonlijke visies. Volg dit stappenplannen en wissel groepswerk en individuele acties met elkaar af.
Zorg dat je beleid rond omgaan met grensoverschrijdend en agressief gedrag aansluit op je missie en doordrongen is van een gemeenschappelijke visie op grensoverschrijding en agressie en hoe je daarmee omgaat.
Ontwikkel je visie daarom geleidelijk aan, samen met zo veel mogelijk betrokkenen. Want om echt houvast en richting te geven moet een visie gedragen zijn. In hoofd, hart en handen. Dat wil zeggen dat iedereen de visie begrijpt, erachter staat en ernaar handelt.