Veelgestelde vragen

Behaalde je je diploma in een andere taal dan het Nederlands, dan moet je aantonen dat je geslaagd bent voor een taalexamen bij Selor. Meer informatie over het behalen van een taalcertificaat. 

Behaalde je je diploma in het buitenland, dan moet je in de meeste gevallen met een attest van de Vlaamse overheid aantonen dat je diploma gelijkwaardig is aan het vereiste diploma. Je vindt meer info op de website van de Vlaamse overheid.

Opgroeien wil personen met een arbeidshandicap gelijke kansen bieden om te solliciteren. Heb je een arbeidshandicap en wens je extra ondersteuning tijdens de sollicitatieprocedure?

Neem gerust contact op met HR via telefoon of mail naar de selectieverantwoordelijke.

Lees het arbeidsreglement van Opgroeien.

Neem contact op met de selectieverantwoordelijken via HR@opgroeien.be. 

Als de termijn om te solliciteren afgelopen is, start de selectieverantwoordelijke met de cv-screening. Nadien ontvang je een mail waarin staat of je al dan niet geselecteerd bent en verder gaat naar de volgende stap in de selectieprocedure.

Opgelet: als je solliciteerde via werkenvoorvlaanderen.be krijg je geen ontvangstbevestiging van je sollicitatie.

Je kan rechtstreeks contact opnemen met de selectieverantwoordelijke. De contactgegevens vind je in het selectiereglement. Als je niet weet wie de selectieverantwoordelijke is, kan je contact opnemen via HR@opgroeien.be.

Je kan enkel solliciteren voor één van onze openstaande vacatures. Heb je onze vacatures bekeken en zit er geen bij die aansluit bij jouw profiel of interesses? Schrijf je in voor onze Job Alert en ontvang wekelijks onze nieuwe vacatures in jouw mailbox.

Opgroeien voorziet redelijke aanpassingen voor personen met een handicap of chronische ziekte tijdens de selectieprocedure. Heb je bepaalde aanpassingen nodig om deel te kunnen nemen aan een selectie? Geef dat dan aan in het sollicitatieformulier of neem zo vroeg mogelijk in de procedure contact op met de selectieverantwoordelijke.

Je kan rechtstreeks contact opnemen met de selectieverantwoordelijke. De contactgegevens vind je in het selectiereglement. Als je niet weet wie de selectieverantwoordelijke is, kan je contact opnemen via HR@opgroeien.be.

Opgelet: als je solliciteerde via werkenvoorvlaanderen.be krijg je geen ontvangstbevestiging van je sollicitatie.

In elke vacature vind je meer informatie over de functie, de context, wie we zoeken en ons aanbod. Ook het functieprofiel en selectiereglement staan vermeld. Daaruit haal je gedetailleerde informatie over de vacature en het selectieproces. Neem dit aandachtig door voor je solliciteert. Bewaar ook zelf een kopie van het functieprofiel en het selectiereglement, zo heb je steeds alle relevante informatie bij de hand tijdens het verdere verloop van de procedure. Als er geen selectiereglement is, vind je de selectiestappen in het vacaturebericht. 
Solliciteren gebeurt meestal digitaal. Het is erg belangrijk dat je het (digitale) formulier correct, volledig en eerlijk invult. Bij de cv-screening en voorselectie baseert de selectieverantwoordelijke zich daarop.

Een vacature gezien bij Opgroeien die je aanspreekt? Deze 7 tips helpen je op weg.

Schrijf je in voor de Job Alert van Opgroeien en ontvang wekelijks onze nieuwe vacatures in je mailbox.

 Ja, jouw sollicitatie wordt vertrouwelijk behandeld.

Om jouw referenties na te gaan, nemen we mogelijk contact op met vorige werkgever(s). Dat doen we alleen met jouw toestemming.