Veiligheids- en infrastructuurbeheerder gemeenschapsinstellingen

Ben jij gedreven met een passie voor veiligheid en infrastructuur? Voor onze gemeenschapsinstellingen zoeken we een veiligheids- en infrastructuurbeheerder die verantwoordelijk is voor het plannen, organiseren en coördineren van nieuwe en bestaande infrastructuurprojecten. Je speelt een cruciale rol in het beheer van gebouwen, milieuzorg en interne preventie.

Wat ga je doen?

• Meewerken aan de ontwikkeling en implementatie van nieuwbouw- en renovatieprojecten.
• Beheer van gebouwen en installaties, inclusief onderhoud en continuïteit.
• Ondersteunen van bedrijfszekerheid en calamiteitenbeheer.
• Coördineren van het preventie- en welzijnsbeleid.
• Advies en ondersteuning bieden bij milieu- en duurzaamheidsprojecten.

1. Je werkt binnen de diensten van de Vlaamse overheid in een graad van niveau C.
2. Je hebt op datum van 4 jaar relevante beroepservaring in gebouwenbeheer en preventie.
3. Je laatste functioneringsevaluatie mag geen onvoldoende zijn.

Wat kan je verwachten ?

Je wordt bevorderd en krijgt een contract van onbepaalde duur, tenzij je als ambtenaar (vast benoemd of in proeftijd) bij de diensten van de Vlaamse overheid bent tewerkgesteld via een selectieprocedure die werd gepubliceerd vóór 1 juni 2024. In dat geval behoud je je statutaire aanstelling.

• Je standplaats is gemeenschapsinstelling De Zande (campus Ruiselede), Bruggesteenweg 130.
• Je krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen. 

Neem een kijkje op de salarissimulator en gebruik de onderstaande info:

• niveau van de functie: B
• rang: B1
• graad: deskundige

Bij bevordering word je verloond in het salarissysteem op basis van evaluatie N B1113.

Je kunt verschillende bijscholingen, vormingen of opleidingen volgen binnen de Vlaamse overheid. Daarnaast ga je zelf aan de slag om je loopbaan in eigen handen te nemen. Hiervoor reiken we met veel plezier verschillende tools aan.

• De balans tussen werk en privé is voor ons belangrijk. Je hebt 35 dagen vakantie per jaar en bent ook vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Afhankelijk van je agenda en in overleg met je collega’s werk je op kantoor, thuis of op een andere locatie.
• Je proefperiode duurt 9 maanden. Je wordt pas definitief bevorderd nadat je met goed gevolg de proeftijd hebt doorlopen (VPS art. III 46).
• De bevorderingsbetrekking neem je ten laatste 3 maanden op na de datum van de selectiebeslissing.