Sociaal werker Kind en Gezin Maasland

Als sociaal werker geef je meer kansen aan kinderen die in een moeilijke gezinssituatie opgroeien door armoede, uitsluiting of conflict. Door te luisteren, alle opties op een rij te zetten en de ouders een duwtje in de rug te geven, zorg jij ervoor dat de gezinnen hun eigen weg vinden. Opgroeien zoekt een sociaal werker – deeltijds  - ter vervanging.

Een dag uit je leven als sociaal werker  

• Je bent een luisterend oor en brengt de gezinssituatie in kaart. 
• Je ondersteunt kwetsbare gezinnen met heel praktische dingen: de zoektocht naar een school, kinderopvang, werk, zorg of een woning of de aanvraag van een leefloon. 
• Je wijst ze de weg naar organisaties die hen helpen. Soms ga je fysiek met hen mee.  
• Je gaat op huisbezoek, organiseert moedergroepen en begeleidt gezinnen naar afspraken. 
• Je hebt veel contact met alle partnerorganisaties: je collega’s binnen het lokale team, de gemeente, het OCMW en de VDAB.  

Waarom deze job echt iets voor jou is 

• Je maakt het verschil voor kinderen in moeilijke situaties. Je laat ze groeien, en daar krijg jij zelf ook energie van.  
• Je komt terecht in een hecht lokaal team van onder meer een psychopedagoog, gezinsondersteuners en verpleegkundigen die meedenken over oplossingen voor de gezinnen. 

Een gedetailleerde functieomschrijving vind je in bijlage.

Je kunt deelnemen aan de selectieprocedure als je op de uiterste sollicitatiedatum voldoet aan de volgende voorwaarden:

• Je bent medewerker van Opgroeien (Jeugdhulp of Kind en Gezin).
• Je komt in aanmerking als je ten minste 1 jaar in je huidig lokaal team werkt. Er kan hiervan afgeweken worden omwille van organisatieperspectief (bv overtal in huidig team, zware onderbezetting van team waar vacature is,  ...) door het afdelingshoofd lokale teams.
• Je hebt een bachelordiploma bij voorkeur in sociaal werk, maar een ander gelijkaardig of een gelijkgesteld bachelordiploma mag ook. Toon in dat geval de relevantie van jouw diploma aan. 

Ook belangrijk:  

• Je bent sociaal geëngageerd: Je komt met heel veel verschillende gezinnen in contact, allemaal met een andere achtergrond, cultuur en bagage. Als sociaal werker kijk je met een open blik en zet je je in de schoenen van de gezinnen.
   
• Je hebt een analytisch vermogen en denkt in oplossingen: elk gezin staat voor tientallen complexe uitdagingen. Jij helpt hen om prioriteiten te stellen en plannen te maken.
   
• Je hebt sociale voelsprieten: als sociaal werker ben jij een echte matchmaker. Je weet wat er leeft en dankzij jouw netwerk breng je zorggevers en zorgvragers bij elkaar.

• Als je al ingeschaald bent in niveau B, en je bent statutair personeelslid, of een contractueel personeelslid met een onbepaalde duur contract, dan kan je jouw statuut, graad en salaris behouden.
• Als je nog niet ingeschaald ben in niveau B, dan word je contractueel in dienst genomen en word je ingeschaald in de graad van deskundige (rang B1) met de bijhorende salarisschaal NB 111. Als statutair personeelslid kan je ambtshalve verlof in jouw huidige statuut nemen.
• Ben je een contractueel personeelslid met een tijdelijk contract, en niet objectief geworven? Dan wordt jouw huidige, tijdelijke contract stopgezet, en werk je onder een nieuw tijdelijk contract. Je wordt ingeschaald in de graad van deskundige (rang B1) met bijhorende salarisschaal NB 111.