Wie we zoeken? Ben jij een enthousiaste leerkracht die graag in kleine groepen werkt? Schrikt geen enkel onderwerp je af maar verdiep je graag in een nieuwe wereld(en)? Sta je stevig in je schoenen voor een uitdagend publiek?
In functie van uitbreiding met een extra leefgroep zijn we voor Gemeenschapsinstelling De Grubbe op zoek naar gemotiveerde leerkrachten voor een specifiek doelpubliek: jongeren tussen 14 en 18 jaar, die een als misdrijf omschreven feit hebben gepleegd en die in De Grubbe zijn geplaatst voor een korte periode.
Concreet bestaat de opdracht uit:
Conform de visie, rekening houdend met het groepsregime, en op basis van de omschreven pedagogische modellen, bereid je de les en onderwijsopdracht voor, voer je deze uit, evalueer je deze en stuur je indien nodig bij. Je maakt verslag van je observaties uit je les.
Voor meer informatie over de functie verwijzen we graag naar de functiebeschrijving (zie pdf-bestand).
• Je hebt interesse voor het werkveld van Opgroeien en de context van de gesloten residentiële voorzieningen voor jongeren.
• Je beschikt over de nodige pedagogische bekwaamheden en hebt voeling met de doelgroep en beschikt daarbij over inlevingsvermogen en een empathische houding
• Je bent bereid volgend kennis snel aan te leren: een ruime kennis van het pedagogisch proces in de gemeenschapsinstelling, dat je kan situeren binnen het werkveld van de jeugdhulp; alsook het aanleren van de processen binnen de lokale instelling.
• Je kan overweg met de gebruikelijke MS-office en intranettoepassingen.
• Relevante werkervaring is een pluspunt.
Je krijgt een contract van 12 maanden met kans op verlenging mits goede beoordeling. Tijdregeling: dagdiensten in een 38-urenweek met werkdagen van 9 tot 17 uur. Loon: je wordt aangeworven in de graad van deskundige (rang B1) met de bijbehorende salarisschaal. Voordelen: maaltijdcheques van 8 euro per gepresteerde dag en gratis hospitalisatieverzekering. Bij een voltijdse tewerkstelling bieden wij jou 35 vakantiedagen aan per jaar. |
Wie voor de Vlaamse overheid werkt, krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. De hoogte van je salaris wordt mee bepaald door verschillende factoren, bijvoorbeeld je ervaring en je gezinstoestand. Het basissalaris wordt eventueel aangevuld met verschillende toelagen en vergoedingen.
Werk mee aan het realiseren van onze missie: het recht op kansrijk opgroeien realiseren voor élk kind en élke jongere in Vlaanderen. Grijp de kans om je talenten en expertise te benutten en verder te ontplooien. Een job met een belangrijke maatschappelijke meerwaarde waarin je elke dag het verschil kan maken.
Bereid je goed voor aan de hand van onze tips. Zo maximaliseer je je kansen.
Bereid je goed voor aan de hand van onze tips. Zo maximaliseer je je kansen.
Je kan solliciteren voor deze vacature tot en met 27/11/2024. De sollicitatiegesprekken worden zo snel mogelijk ingepland.
Wij kijken uit naar jouw kandidatuur!
Overtuigd van werken voor Opgroeien maar momenteel geen vacature op jouw maat? Schrijf je in voor onze Job Alert en krijg wekelijks alle nieuwe vacatures in jouw mailbox!