Ben jij gepassioneerd door data-analyse en heb je een hart voor kinderen en jongeren? Wil je werken in een dynamische omgeving waar jouw inzet direct bijdraagt aan een kansrijke toekomst voor elke jongere in Vlaanderen? Dan is deze vacature iets voor jou!
Als Data Business Analist speel je een cruciale rol in het ontwikkelen, beheren en analyseren van data binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met verschillende teams en stakeholders om datagestuurde inzichten te bieden die de organisatie helpen bij het nemen van strategische beslissingen om zo de kwaliteit van onze diensten te verbeteren. Je taken omvatten onder andere:
Ontwikkeling en beheer van werkinstrumenten
Behoefteanalyse en dataverwerking
Adviesverlening en kwaliteitsborging
Communicatie en projectdeelname
Kennismanagement en ontwikkeling
Werk je al bij de Vlaamse overheid? Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering in het selectiereglement onder de titel ‘deelnemingsvoorwaarden’.
Als data business analist zit je in looncategorie N A111.
Je geniet ook volgende voordelen:
Werk mee aan het realiseren van onze missie: het recht op kansrijk opgroeien realiseren voor élk kind en élke jongere in Vlaanderen. Grijp de kans om je talenten en expertise te benutten en verder te ontplooien. Een job met een belangrijke maatschappelijke meerwaarde waarin je elke dag het verschil kan maken.
Bereid je goed voor aan de hand van onze tips. Zo maximaliseer je je kansen.
Bereid je goed voor aan de hand van onze tips. Zo maximaliseer je je kansen.
Op basis van je sollicitatie (en een kopie van je diploma) gaan we na of je voldoet aan de deelnemingsvoorwaarde(n).
Voldoe je? Dan kun je meedoen aan het vervolg van de selectieprocedure.
De cv-screening gebeurt in de week van 30 oktober 2024.
Tijdens een jurygesprek met case beoordelen we je algemene en functie specifieke competenties.
Deze selectieronde is eliminerend en vindt samen met selectieronde 2 plaats in Brussel op 7 en 8 november 2024 (onder voorbehoud).
Vind je geen antwoord op je vraag? Neem dan contact op met contactpersoon bij een vacature of bekijk het overzicht van veelgestelde vragen.
Je vindt een inschatting van de timing van de selectieprocedure in het selectiereglement bij elke vacature.
Bereid je goed voor aan de hand van onze sollicitatietips. Zo maximaliseer je je kansen bij je sollicitatie.
Overtuigd van werken voor Opgroeien maar momenteel geen vacature op jouw maat? Schrijf je in voor onze Job Alert en krijg wekelijks alle nieuwe vacatures in jouw mailbox!