Elk kind moet veilig, geliefd en gezond kunnen opgroeien. Maar wat als de veiligheid van een kind of jongere thuis in gevaar is? Als consulent volg jij verontrustende situaties in gezinnen op bij wie de hulpverleners op grenzen botsen.
Jeugdhulp Bovenlokale teams Oost-Vlaanderen - afdeling Ondersteuningscentra en Sociale diensten Jeugdrechtbank (OSD) is voor de regio Gent zoek naar een consulent hulpverlening om het team Sociale Dienst bij de Jeugdrechtbank (SDJ) in Gent te versterken. Dit voor een indiensttreding op korte termijn. Het gaat om een tijdelijk contract van 1 jaar dat weliswaar kan verlengd worden.
Het SDJ is actief binnen het kader van de gerechtelijke hulpverlening. Zij staan in voor het onderzoek, het organiseren en het uitvoeren van de hulpverlening bij verontrustende opvoedingssituaties en jeugddelicten, in opdracht van de jeugdrechtbank.
- Bachelor of master diploma in een menswetenschappelijke richting (Maatschappelijk Assistent, Sociaal Verpleegkundige of Orthopedagogie, of in een van de volgende richtingen: psychologie, orthopedagogie, criminologie, sociale wetenschappen, sociale readaptatiewetenschappen en gezinswetenschappen, ...).
- Ervaring in de hulpverlening op casusniveau is zeker een pluspunt.
-Werk je al voor de Vlaamse Overheid? Dan kun je deelnemen aan de selectie als je dezelfde of een hogere rang hebt.
-Ruime blik op de jeugdhulpverlening en kennis van de organisatie.
-Je kijkt met een open en respectvolle blik naar de gezinnen, ook al is dat soms lastig..
-Je bent sterk in heldere en eenvoudige communicatie, onder andere in je dossiers en in je gesprekken met de gezinnen.
-Je denkt positief en oplossingsgericht: als consulent in situaties die voor de jongeren vaak uitzichtloos lijken. Je zorgt voor hoop, een toekomstperspectief, een uitweg.
-Kennis en kunde betreffende het oplossingsgericht en krachtgericht werken en Signs of Safety is een troef.
-Basiskennis ICT.
-Je krijgt ruime mogelijkheden inzake vorming, bijscholing en ondersteuning met moderne ICT.
-Je functie wordt ingeschaald op bachelor niveau (loonschaal NB111). Voor een loonsimulatie verwijzen we naar : Salarissimulator | Vlaanderen.be.
-Maximaal 20 jaar relevante anciënniteit kan worden meegenomen.
-Je werkdruk kan hoog zijn, maar er worden ernstige inspanningen geleverd om de combinatie privé-werk zo optimaal mogelijk te laten verlopen: zo bieden wij je 35 dagen verlof per jaar en een systeem van glijdende werktijden met mogelijkheid om hybride te werken.
-Een maaltijdcheque van 8 euro per gewerkte dag.
-Je krijgt onkostenvergoeding voor de verplaatsingen in dienstopdracht.
-Fietsvergoeding en/of gratis openbaar vervoer van en naar je werk.
-Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer is gratis alsook je hospitalisatieverzekering.
-Aanvullend pensioen.
-Gratis toegang via de Belga-app tot de Vlaamse kranten en heel wat weekbladen op je eigen smartphone of tablet.
Wie voor de Vlaamse overheid werkt, krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. De hoogte van je salaris wordt mee bepaald door verschillende factoren, bijvoorbeeld je ervaring en je gezinstoestand. Het basissalaris wordt eventueel aangevuld met verschillende toelagen en vergoedingen.
Werk mee aan het realiseren van onze missie: het recht op kansrijk opgroeien realiseren voor élk kind en élke jongere in Vlaanderen. Grijp de kans om je talenten en expertise te benutten en verder te ontplooien. Een job met een belangrijke maatschappelijke meerwaarde waarin je elke dag het verschil kan maken.
Bereid je goed voor aan de hand van onze tips. Zo maximaliseer je je kansen.
Bereid je goed voor aan de hand van onze tips. Zo maximaliseer je je kansen.
Mail je motivatiebrief en CV t.e.m. 02/01/2025 naar regiobjb.oostvlaanderen@opgroeien.be ter attentie van Isabelle Quintens.
Overtuigd van werken voor Opgroeien maar momenteel geen vacature op jouw maat? Schrijf je in voor onze Job Alert en krijg wekelijks alle nieuwe vacatures in jouw mailbox!