Elk kind moet veilig, geliefd en gezond kunnen opgroeien. Maar wat als de veiligheid van een kind of jongere thuis in gevaar is? Als consulent volg jij verontrustende situaties in gezinnen op bij wie de hulpverleners op grenzen botsen.
De afdeling Bovenlokale teams van Opgroeien is op zoek naar consulenten voor locatie Brussel om de teams van het ondersteuningscentrum jeugdzorg Brussel/Halle/Vilvoorde (OCJ) en de sociale dienst jeugdrechtbank Brussel (SDJ) te versterken. Het gaat over tijdelijke contracten maar met werkzekerheid op lange termijn.
Werk je al voor de Vlaamse overheid? Dan kun je deelnemen aan de selectie als je dezelfde of een hogere rang hebt.
Ook dit is belangrijk:
Als consulent zit je in looncategorie NB111.
Je geniet ook volgende voordelen:
Wie voor de Vlaamse overheid werkt, krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. De hoogte van je salaris wordt mee bepaald door verschillende factoren, bijvoorbeeld je ervaring en je gezinstoestand. Het basissalaris wordt eventueel aangevuld met verschillende toelagen en vergoedingen.
Werk mee aan het realiseren van onze missie: het recht op kansrijk opgroeien realiseren voor élk kind en élke jongere in Vlaanderen. Grijp de kans om je talenten en expertise te benutten en verder te ontplooien. Een job met een belangrijke maatschappelijke meerwaarde waarin je elke dag het verschil kan maken.
Bereid je goed voor aan de hand van onze tips. Zo maximaliseer je je kansen.
Bereid je goed voor aan de hand van onze tips. Zo maximaliseer je je kansen.
Bezorg je motivatiebrief en cv aan Nele Heyman - nele.heyman@opgroeien.be
Indien er een match is, word je uitgenodigd voor een selectiegesprek.
Het selectiegesprek bestaat uit twee delen: een schriftelijke voorbereiding van een case, gevolgd door een mondelinge toelichting en bespreking.
Overtuigd van werken voor Opgroeien maar momenteel geen vacature op jouw maat? Schrijf je in voor onze Job Alert en krijg wekelijks alle nieuwe vacatures in jouw mailbox!