Gezocht: verpleegkundigen en vroedvrouwen die smelten voor jonge kinderen én jonge kinderen doen smelten. Als verpleegkundige volg je bij ons de groei, gezondheid en ontwikkeling van jonge kinderen op. Je werkt in een consultatiebureau van team Ieper, en bezoekt de gezinnen thuis.
Daarnaast zorg je mee voor het medische materiaal in het consultatiebureau. Je beheert vaccins en controleert de apparaten.
Werkervaring als verpleegkundige is een plus voor deze job. Vermeld die dus zeker in je cv.
Werk je al voor de Vlaamse overheid? Dan kun je voor deze baan solliciteren als je een B1-rang hebt of hoger en 1 van bovenstaande diploma’s.
Ook belangrijk:
Als verpleegkundige zit je in looncategorie N B111.
Je geniet ook volgende voordelen:
Wie voor de Vlaamse overheid werkt, krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. De hoogte van je salaris wordt mee bepaald door verschillende factoren, bijvoorbeeld je ervaring en je gezinstoestand. Het basissalaris wordt eventueel aangevuld met verschillende toelagen en vergoedingen.
Werk mee aan het realiseren van onze missie: het recht op kansrijk opgroeien realiseren voor élk kind en élke jongere in Vlaanderen. Grijp de kans om je talenten en expertise te benutten en verder te ontplooien. Een job met een belangrijke maatschappelijke meerwaarde waarin je elke dag het verschil kan maken.
Bereid je goed voor aan de hand van onze tips. Zo maximaliseer je je kansen.
Bereid je goed voor aan de hand van onze tips. Zo maximaliseer je je kansen.
Neem deel aan de selectieprocedure tot en met 4 september 2024. Vul je persoonlijke gegevens in, laad je cv en motivatiebrief op. Verstuur op het einde je sollicitatie door te klikken op 'Solliciteren'.
De selectieprocedure bestaat uit een cv-screening, op basis van de formele toelatingsvoorwaarden en een voorselectie (bij groot aantal kandidaten). De 8 hoogst scorende kandidaten worden uitgenodigd voor de volgende selectieronde.
Een schriftelijke proef met persoonlijkheidsvragenlijst en een selectiegesprek met een jury over je motivatie, ervaring en competenties.
Vind je geen antwoord op je vraag? Neem dan contact op met contactpersoon bij een vacature of bekijk het overzicht van veelgestelde vragen.
Je vindt een inschatting van de timing van de selectieprocedure in het selectiereglement bij elke vacature.
Bereid je goed voor aan de hand van onze sollicitatietips. Zo maximaliseer je je kansen bij je sollicitatie.
Je hebt een bachelordiploma verpleegkunde of een diploma dat met een bachelordiploma verpleegkunde wordt gelijkgesteld.
OF
Je hebt een bachelordiploma vroedkunde of een diploma dat met een bachelordiploma vroedkunde wordt gelijkgesteld, behaald voor 1 oktober 2018. Met een bachelordiploma vroedkunde dat je behaald hebt na 1 oktober 2018 kan je de functie jammer genoeg niet opnemen, omdat je niet mag vaccineren met dit diploma binnen onze werkcontext.
Dit hangt af van het team waarvoor je wil solliciteren. Voor teams in een landelijke en/of uitgestrekte regio met weinig mogelijkheden om gebruik te maken van het openbaar vervoer, heb je een wagen nodig om je te verplaatsen naar het consultatiebureau, het regiohuis, voor huisbezoeken. In meer stedelijke regio’s kunnen de verplaatsingen gemaakt worden met het openbaar vervoer en/of je fiets en is een wagen niet noodzakelijk. Als je solliciteert, vind je de voorwaarden in het selectiereglement.
Overtuigd van werken voor Opgroeien maar momenteel geen vacature op jouw maat? Schrijf je in voor onze Job Alert en krijg wekelijks alle nieuwe vacatures in jouw mailbox!