Vacature

Kwaliteitscoördinator/vormingsverantwoordelijke in gemeenschapsinstelling De Zande

Jobinhoud

Als kwaliteitscoördinator ondersteun je als stafmedewerker het managementteam door:

  • De realisatie van de beleidsdoelstellingen te faciliteren, op te volgen en terug te (laten) koppelen aan het management. Je volgt het projectmanagement op, faciliteert de implementatie ervan en agendeert het op het managementoverleg.
  • De vinger aan de pols te houden wat betreft het gevoerde kwaliteitsbeleid en het management te adviseren inzake verbetermogelijkheden.
  • Medewerkers te sensibiliseren voor kwaliteit en zo draagvlak te creëren voor een kwaliteitsbewuste verbetercultuur.

Als vormingsverantwoordelijke ondersteun je het managementteam door:

  • Het in kaart brengen van de vormingsbehoeften - met aandacht voor de beleidsdoelstellingen en het vormingsbudget.
  • Het opstellen van een vormingsplan dat een antwoord biedt op de vormingsbehoeften.
  • Het organiseren en opvolgen van de uitvoering van het vormingsplan.

Jouw profiel

Om als kwaliteitscoördinator aan de slag te gaan, moet je voldoen aan volgende voorwaarden:

  • Een masterdiploma hebben
  • Een recent bewijs van goed gedrag en zeden hebben, model 2 (werken met jongeren)

Loon en voordelen

  • Je wordt aangeworven met een contract van bepaalde duur (1 jaar) in de graad A1. Je hebt kans op verlenging na positieve evaluatie.
  • Je krijgt een maaltijdcheque van 8 euro per gewerkte dag.
  • Je hebt een gratis hospitalisatieverzekering en een volledige vergoeding woon-werkverkeer indien je het openbaar vervoer gebruikt.
  • Je werkdruk kan hoog zijn, maar er worden ernstige inspanningen geleverd om het werk en je privésituatie zo goed mogelijk te combineren. Zo heb je 35 jaarlijkse vakantiedagen (indien je voltijds werkt).
  • Voor extra informatie over de arbeidsvoorwaarden kun je terecht op Werken voor Vlaanderen.
Logo Vlaamse Leeuw

Hoeveel verdien je bij de Vlaamse overheid?

Wie voor de Vlaamse overheid werkt, krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. De hoogte van je salaris wordt mee bepaald door verschillende factoren, bijvoorbeeld je ervaring en je gezinstoestand. Het basissalaris wordt eventueel aangevuld met verschillende toelagen en vergoedingen.

Waarom Opgroeien

Werk mee aan het realiseren van onze missie: het recht op kansrijk opgroeien realiseren voor élk kind en élke jongere in Vlaanderen. Grijp de kans om je talenten en expertise te benutten en verder te ontplooien. Een job met een belangrijke maatschappelijke meerwaarde waarin je elke dag het verschil kan maken.

Icoon lichtpeer

Bereid je goed voor aan de hand van onze tips. Zo maximaliseer je je kansen.

Gemeenschapsinstelling De Zande Ruiselede
Bruggesteenweg 130, 8755 Ruiselede

Diploma

Master

Contract

Bepaalde duur - Voltijds
Solliciteren kan tot en met 31/05/2024
  • 1
    Stel je kandidaat

    Stel je kandidaat via bart.lannoo@opgroeien.be, ten laatste op 31 mei 2024.

     

  • 2
    Selectiegesprek

    Indien je in aanmerking komt voor de functie, word je uitgenodigd voor een gesprek op een van de campussen.

Gelijkaardige vacatures
Job alerts in jouw mailbox

Overtuigd van werken voor Opgroeien maar momenteel geen vacature op jouw maat? Schrijf je in voor onze Job Alert en krijg wekelijks alle nieuwe vacatures in jouw mailbox!